Juan Suarez Retamales Email & Phone Number

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Adexus S.AJefe de Administracion de PersonasDesde Febrero 2009 a Mayo 2018 desempeño esta función en la Gerencia de Personas, realizando y supervisando el proceso de remuneraciones en el sistema Payroll, con una dotación superior a 950 personas con 3 personas a cargo.Realizo además la centralización y análisis de cuentas provisionales, con sus informes globales a la Gerencia, lo cual involucra rotación, índices de aumentos, comparativos con mes anterior, además de costos por indemnización.También realizo el cálculos de finiquitos, comparendos, procesos de gratificación anual y certificados de renta, imposiciones, provisión de vacaciones, comisiones de venta.Policiticas y controles en procesos de contratación, remuneraciones, finiquitos, vacacionesDocumentación para la entrega de certificados de Subcontratacion F30-1.Objetivos logrados: • Minimizar los errores en el procesos de remuneración• Establecimiento de procedimientos y fechas de cierre de Remuneraciones• Distribución de tareas dentro del departamento• Canalización de procesos de capacitación.• Creación del Comité Bipartito de capacitación y análisis de detección de necesidades de capacitación• Procedimiento de entrega de documentación a la inspección trabajo, para la obtención del certificado F30-1, y así obtener el pago de facturas de personal en unidades de negocio

Avda.Las Americas 221 Cerrillos

Encargado de PersonalDesde Abril 1999 hasta Enero 2009, realice esta función, la cual implicaba el proceso de remuneraciones con sus ingresos y egresos de funcionarios, bonos, descuentos provisionales y de otras instituciones, además de confección y contabilización de provisión de vacaciones, finiquitos comisiones. Además realice el cargo y pago electrónico de remuneraciones e imposiciones (Office Banking, Previred, Caja de Compensación).Entre otras cosas que se logro realizar en tema de Beneficios, fue la implementación de pago en cuentas vistas, Servicio Medico Complementario, y Créditos a una tasa conveniente para los funcionarios. Además de cálculos de propuesta de la negociación colectiva y desarrollo y evaluación de descriptores de cargo.

Diplomatura, Gestión De Las Compensaciones Y Desempeño

Activities and Societies:-Comprender las variables críticas, modelos y herramientas, para diseñar sistemas de compensaciones en forma.

Ingeniero En Administracion De Recursos Humanos, Instituto Profesional Duoc Uc

INSTITUTO PROFESIONAL DUOC UC: (2010 - 2011) Titulado de la Carrera de Ingeniería en Administración de Recursos Humanos .

Tecnico Superior Rrhh, Ingeniería En Administración De Recursos Humanos

INSTITUTO PROFESIONAL DUOC UC: (2008-2009) Titulado de Técnico Superior en Administración de Recursos Humanos