RIVEOCHO es un cultivo de hortensias para exportación. Cargo: Dueño FundadorPersonas a cargo: 1 persona

SCUADRA es una empresa dedicada a la prestación de servicios de acabados de apartamentos en obra gris, enfocada en estrato 3. Su portafolio de productos incluye realización de morteros de nivelación, enchape de pisos y paredes, estuco, pintura y carpintería (closet, cocinas, puertas, muebles de baño, etc.)Cargo: Socio Fundador (Jefe de Producción)Personas a cargo: 6 personas. (1 oficial de obra, 1 carpintero y 4 obreros)Jefe directo: Junta Directiva de Socios

Institución Educativa con más de 10 años de experiencia en programas de formación técnica laboral.Cargo: Jefe de MercadeoPersonas a cargo: 5 vendedorasJefe directo: Gerente General

Empresa nueva del grupo Casa Británica dedicada a la comercialización, venta de motos y repuestos, y del mantenimiento de motos marca HERO.Cargo: Jefe de AdministrativoPersonas a cargo: 7 personas. 1 (auxiliar administrativo), 2 (mecánicos), 4 (vendedores)Jefe directo: Gerente generalMotivo del retiro: Contrato a término fijo

Empresa dedicada a la fabricación y comercialización de productos para acueducto y alcantarillado. Cuenta con una planta propia para la producción de productos metalmecánicos en hierro nodular. De la misma manera tiene grandes importaciones de otros productos en PVC, CPVC, etc. para la conducción del agua, acueducto y alcantarillado.Cargo: Coordinador de Producción Junio 2014 – Marzo 2016Personas a cargo: 28 personas. 2 (supervisores de producción) 26 (operarios de planta)Jefe directo: Gerente General y Junta Directiva

FUNCIONES:• Responsable de la supervisión del personal de producción. • Responsable de controlar la programación establecida por mis superiores.• Responsable de los mantenimientos de los equipos.• Líder en revisión de la calidad de los productos. • Encargado de revisar el inventario y realizar los pedidos de materias primas.• Encargado de revisar diariamente la producción por operario y liquidar incentivos.LOGROS:• Reducir las piezas rechazadas por mala calidad y aumentar el 10% de buena calidad bajo la supervisión constante. • Reducir los daños de la maquinaria en un 15% por medio de la planeación de mantenimientos preventivos.

FUNCIONES:• Aplicar el diseño industrial e implementarlo en la planta de Fundición. • Responsable de adecuación y rediseño de espacios. • Responsable de diseños y remodelación de productos. • Líder en realización y rediseño de planos de piezas de producción. • Asesoramiento en modificación de productos. • Realización de los planos de la planta y piezas de producción.• Diseño en espacios de almacenamiento. • Diseño y actualización de planimetría de piezas de producción. • Estandarización de planos. LOGROS:• Aumento en el almacenamiento de productos en un 30% con el diseño de estanterías.• Estandarizar y diseñar planos en un 60% de los productos que vende la compañía. • Organización de la planta por medio de la aplicación de las 5S.• Mejoramiento de la eficiencia de los productos con la remodelación de placas modelos y rediseños de productos.

• Diseño de imagen institucional (logo, slogan y marca). • Realizar análisis de mercado, competencia, precios y mirar la viabilidad del proyecto. • Constituir la empresa como una S.A.S. • Dirigir proyectos de innovación con energías limpias. • Conseguir y capacitar grupo de trabajo. • Contactar clientes y proveedores. • Negociación y venta de productos.• Abrir nuevas líneas de mercado. • Posicionamiento de marca y empresa en el mercado. • Líder en realización de eventos y ferias. • Líder en montajes y ventas de energías limpias. • Líder en importación de productos.