Gestión de servidor, creación y administración de cuentas de correo, instalación y administración de paquetería de office, manejo de ecommerce, webmaster, etc.

• Planificar y Controlar los procesos de nómina. • Controlar que todas las obligaciones legales estén solventes (FAOV, MINTRA, INCES, IVSS, etc). • Presentar los cálculos y Ejecutar de manera eficaz una correcta clasificación y remuneración de cargos. • Presentar pasivos laborales. • Supervisar y coordinar las funciones adscritas a la Gerencia de Recursos Humanos ejecutadas por el personal.

Diseño Web - Frontend Developer - Maquetación de Sitios Web - Implementación de CMS WordPress - Implementación de Tienda On Line - Seguridad para WordPress - SEO on Page - Plugins - Personalización, etc. | Diseño Gráfico - Manejo de Redes Sociales - Email Marketing

Cálculo y ejecución de Nóminas de Sueldos y Salarios. Cálculo y Nómina de Utilidades. Cálculo y control de Vacaciones. Cálculo y Cierre mensual de Prestaciones Sociales de los trabajadores. Egreso y Calculo de Liquidación de Prestaciones Sociales. Ejecución de Nómina de Bono de Alimentación. Asesoría al Cliente Interno. Gestión Plataforma Mercer de Investigación de Salarios. Manejo de Sistema de Nómina Picasso. Elaboración de Bases de Datos Access. Manejo Avanzado de Microsoft Excel. Trámite de Pagos. Control de Expedientes. Responsable de Clientes internos de las distintas sucursales.

Objetivos: Resolver las distintas eventualidades que pueden surgir en los procesos de facturación o manejo de las plataformas de información. Crear herramientas con la finalidad de cubrir eventualidades que posterguen el logro de objetivos.Actividades:Soporte a sistemas Retail | Manejo Bases de Datos | Parametrización de Sistema de Gestión de RRHH (Picasso) | Soporte a sistemas de gestión de contabilidad y finanzas (Lawson y Galac) | Creación archivos hojas de cálculo con Excel Vba y BBDD Access Vba | Creación Aplicación HTML - PHP gestión de ausencias | Soporte Técnico | Diseño de Proyectos, etc.

Objetivos: Desarrollar las actividades necesarias para el debido funcionamiento de los procesos inherentes al pago y compensación del personal, así como llevar a cabo la solvencia de la organización ante organismos gubernamentales.Actividades:Cálculo y pago de Liquidación de Prestaciones Sociales | Cálculo de Nómina | Cálculo de Vacaciones | Cálculo y pago de Utilidades | Control de Asistencia del Personal | Reclutamiento y selección de personal | Cálculos de pasivos laborales | Pagos y solvencias a entes gubernamentales como Inces y Faov | Inscripción (NIL) y solvencias Mintra | Gestión de casos legales | Diseño y elaboración de formularios para distintos procesos | Creación de bases de datos y herramientas en Access-vba, etc.

Analista de RRHH y Analista de Caja | Actualización y Cálculo de Prestaciones Sociales | Cálculo de Cestatickets | Carga de cuentas por pagar | Emisión de cheques | Cuentas por cobrar | Depósitos | Arqueo de caja | Facturación | Atención al Público

Supervisión de Personal | Adiestramiento | Coordinar actividades de promoción | Atención al público | Administración de stand de promoción | Merchandising | Evaluación de Personal, etc.

Visita a clientes | Venta directa | Cobranza | Facturación | Emisión de presupuestos y notas de entrega | Coordinación de despachos | Atención telefónica | Archivo | Elaboración de informes de Ventas | Diseño de publicidad | Elaboración de estadísticas de ventas | Promoción |