Uma “boa” palestra in company aborda temas específicos e situações reais da empresa, utilizando atividades e situações do dia-a-dia dos participantes como instrumentos de aprendizado e retenção dos conteúdos abordados. Quem busca uma palestra eficiente deve optar por temas que o palestrante vivenciou na sua vida empresarial (expertise), embasados em reflexões, ferramentas e casos que, além da compreensão conceitual, têm forte impacto na assimilação de tendências que levam ao avanço de… Show more Uma “boa” palestra in company aborda temas específicos e situações reais da empresa, utilizando atividades e situações do dia-a-dia dos participantes como instrumentos de aprendizado e retenção dos conteúdos abordados. Quem busca uma palestra eficiente deve optar por temas que o palestrante vivenciou na sua vida empresarial (expertise), embasados em reflexões, ferramentas e casos que, além da compreensão conceitual, têm forte impacto na assimilação de tendências que levam ao avanço de competência e de comportamento do participante; Show less

Qualicaixas Industria a ComercioFabricante de Caixas de madeira para embalagens de Exportação de materiais cerâmicos e outros!

No dia 23 de setembro de 1974, a Lei municipal número 491 cria a Fundação Educacional Barriga Verde com uma estrutura controlada pelo Poder Público. As lideranças entenderam que não estava adequada para proporcionar os serviços que a região precisava devido a sua dependência com os dirigentes municipais. Diante desta preocupação, construiu-se uma nova proposta, através da Lei número 528 de 31 de março de 1977, constituindo uma organização com autonomia de funcionamento em relação aos dirigentes… Show more No dia 23 de setembro de 1974, a Lei municipal número 491 cria a Fundação Educacional Barriga Verde com uma estrutura controlada pelo Poder Público. As lideranças entenderam que não estava adequada para proporcionar os serviços que a região precisava devido a sua dependência com os dirigentes municipais. Diante desta preocupação, construiu-se uma nova proposta, através da Lei número 528 de 31 de março de 1977, constituindo uma organização com autonomia de funcionamento em relação aos dirigentes municipais, tendo como patrimônio uma área de terras de 20.000 metros quadrados doado pelo Instituto São José e o da Escola Técnica de Comércio de Orleans, composto de livros, mobiliários e máquinas. Depois de consolidada esta estrutura a Prefeitura também fez doações de dois patrimônios e os demais foram comprados com recursos adquiridos por convênios e dos trabalhos que desenvolve.O regime de contratação de pessoal ficou estabelecido o da CLT, conforme prevê sua Lei de criação, no Artigo 10. A relação entre a Fundação e a Prefeitura sempre foram de parcerias, através de convênios.Os dirigentes da Fundação sempre foram nomeados pelos órgãos que o dirige, exceto o primeiro Presidente, que foi nomeado pelo Prefeito para dar organização ao Conselho Diretor. O Estatuto que regulamenta o funcionamento da Fundação foi instituído por Decreto do Prefeito, submetido ao Ministério Público para análise e aprovação, bem como outra alteração que ocorreu. A FEBAVE iniciou suas atividades administrando as escolas municipais. Desenvolveu projetos importantes para melhorar a qualidade como o “Projeto Integração, Cultura e Educação”. Organizou as APPs, ofereceu e estimulou os professores a capacitação e desencadeou um processo de melhoria dos prédios. Tinha como grande projeto à unificação das redes de ensino do Município para que pudesse ampliar a oferta e a graduação. Iniciou o atendimento infantil para carentes com a implantação de um Centro de Menores. Show less

Professor de Cursos de Qualificação Profissional e Consultoria para empresas na formação técnica no cumprimento da norma (NR 10) nas corporações e estruturas industriais e comerciais, obedecendo ao que estabelece o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), na elaboração de laudos de Conformidade e não Conformidade, seguido da implantação da (NR10).

Coordenação de Obra de Distribuição, Geração e Transmissão de Energia Elétrica.

Num momento em que a oferta de empregos é maior que o número de profissionais qualificados, o CETEC vem cumprir seu papel trazendo através de treinamentos exigidos pelos MTE (Ministério do Trabalho e Emprego) o conhecimento e a segurança para que nossos profissionais desenvolvam suas atividades, não só regulamentados pelas normas deste ministério mas que o façam com segurança e melhor qualidade de vida. Além dos treinamentos exigidos pelo MTE são também realizados cursos de capacitação… Show more Num momento em que a oferta de empregos é maior que o número de profissionais qualificados, o CETEC vem cumprir seu papel trazendo através de treinamentos exigidos pelos MTE (Ministério do Trabalho e Emprego) o conhecimento e a segurança para que nossos profissionais desenvolvam suas atividades, não só regulamentados pelas normas deste ministério mas que o façam com segurança e melhor qualidade de vida. Além dos treinamentos exigidos pelo MTE são também realizados cursos de capacitação onde as aulas práticas ocorrem no laboratório do Centro, ministradas por profissionais com formação superior, sendo Tecnólogos ou Engenheiros. Show less

Coordenador do Programa de Padronização Fecoerusc

Operário Padrão 1994