▪ Faire la tenue des livres sur Odoo et organiser les pièces justificatives▪ Préparer et faire la paie des employés, le REER, le RPDB et gérer les comptes des dépenses▪ Contrôler les heures supplémentaires, les vacances et les journées personnelles▪ Produire des T4A et des sommaires T4A, T4 et R1▪ Produire des factures et des états de compte mensuels, les envoyer aux clients et contrôler leurs paiements▪ Calculer les dépenses interentreprises et produire les factures correspondantes▪ Contrôler le cash flow de l'entreprise ▪ Payer les fournisseurs et les sous-traitants▪ Préparer et payer la remise de taxes au gouvernement ▪ Effectuer les conciliations bancaires▪ Produire la déclaration des salaires annuelle ▪ Effectuer les tâches d’ouverture et de fermeture de l'année financière▪ Préparer des états financiers mensuelsLes atouts:▪ Implémentation de la comptabilité par projets et multi-devises sur le système comptable▪ Règlement des écarts dans les comptes clients▪ Participation active dans la déclaration d'équité salariale▪ Paramétrisation complète du système comptable du ERP Odoo lors du changement de l'entreprise à ce système▪ Modification des processus existants par rapport à la comptabilité en vie de travailler seulement avec des documents numériques accessibles en tout temps aux actionnaires et aux personnes concernées

▪ Faire la tenue des livres sur Sage 50 et Excel▪ Organiser les pièces justificatives▪ Enregistrer la paie des employés▪ Faire le contrôle des comptes payables et recevables▪ Préparer le rapport de taxes pour le gouvernement ▪ Effectuer les conciliations bancaires▪ Effectuer les tâches d’ouverture et de fermeture▪ Préparer des états financiers mensuels

▪ Faire la tenue des livres sur Sage 50 et organiser les pièces justificatives▪ Payer les fournisseurs et les médiateurs▪ Effectuer les conciliations bancaires▪ Faire le contrôle de la petite caisse▪ Contrôler les comptes à recevoir et préparer les dépôts▪ Effectuer les tâches d’ouverture et de fermeture de l'annéeExploits:- Mettre à jour la comptabilité de la compagnie toute en respectant la ventilation à des fonds multiples.- Organiser la documentation à présenter et participer à l'audit annuelle de l'entreprise.

▪ Faire la tenue des livres sur Sage 50 et organiser les pièces justificatives▪ Préparer et faire la paie des employés, le REER, le RPDB et gérer les comptes des dépenses▪ Contrôler les heures supplémentaires et les journées personnelles▪ Produire des T4A et des sommaires T4A, T4 et R1▪ Produire des factures et des états de compte mensuels, les envoyer aux clients et contrôler leurs paiements▪ Payer les fournisseurs et les sous-traitants▪ Préparer et payer la remise de taxes au gouvernement ▪ Effectuer les conciliations bancaires▪ Effectuer les tâches d’ouverture et de fermeture de l'année financière▪ Préparer des états financiers mensuelsExploits:- Faire la migration de la comptabilité sur une nouvelle base de données et implémenter la comptabilité par projets chez un client du bureau comptable.- Créer des tableaux auxiliaires sur Excel pour faciliter la gestion des informations comptables par les actionnaires par le biais des tableaux croisés.

Principales responsabilités: - Accueillir et fixer des rendez-vous pour les clients- Analyser des documents et renseigner les clients sur leur impôt- Effectuer l'ouverture et la fermeture des dossiers- Assurer un suivi des dossiers- Communiquer avec les ministères en matière d'impôts- Préparer les déclarations de revenus des particuliers et des travailleurs autonomes- Transmettre des déclarations d’impôt par voies électroniques ou les préparer pour les envoyer par la poste- Préparer des factures, percevoir les sommes dues à titre de paiements des frais de la clientèle, porter le montant au compte du client et solder les caisses- Classer et archiver les dossiers des clients

Principales responsabilités:- Planifier, préparer, animer et évaluer les activités de la journée selon les besoins et les intérêts des enfants tout en favorisant leur développement psychomoteur, affectif, social, cognitif et langagier- Assumer les responsabilités reliées aux aspects de la pédagogie, de l’hygiène, du bien-être, de la santé et de la sécurité des enfants- Favoriser chez les enfants l'occasion d'exprimer leur créativité par l'art, les jeux de rôles, la musique et l'activité physique- Amener les enfants à des endroits d'intérêt dans la région- Observer les enfants de façon à cerner les difficultés d'apprentissage ou les troubles affectifs, et prendre les mesures qui s'imposent- Évaluer et enregistrer les compétences, habiletés, intérêts et besoins des enfants- Construire une relation de confiance avec les parents et les informer du développement de leur enfant et ses besoins- Assister à des réunions et à des ateliers pour élaborer de nouvelles méthodes d'enseignement et discuter des progrès et des difficultés des enfants- Travailler de concert avec les autres membres de l’équipe au développement de nouvelles initiatives

Principales responsabilités:- Préparer des cours conformément à un programme approuvé- Donner des cours aux étudiants à l'aide d'un plan méthodique comprenant des discussions de groupe, des présentations audiovisuelles, de travaux pratiques en laboratoire et en atelier et des sorties éducatives- Diriger les étudiants dans des activités visant à promouvoir leur développement physique, mental et social et leur maturité scolaire en utilisant des stratégies pédagogiques variées- Préparer, administrer et corriger des examens- Évaluer les progrès des étudiants et discuter les résultats avec eux, les parents et les autorités scolaires- Donner un enseignement privé individuel ou de rattrapage aux étudiants qui en on besoin- Participer à des réunions du personnel, des conférences et des ateliers de formation- Évaluer les besoins, les goûts et les aptitudes des élèves ayant un handicap et choisir les programmes d’études et les méthodes d’enseignement adaptées à leurs besoins et à leurs capacités- Accompagner les élèves, tant sur le plan de l'apprentissage que sur celui du comportement, afin de les aider à développer leur plein potentiel, à acquérir plus d’autonomie et à s'intégrer socialement- Favoriser le développement intellectuel et physique des élèves pour leur permettre d’intégrer une classe régulière- Aider les élèves à acquérir des compétences pratiques- Évaluer périodiquement le développement général, compléter et tenir à jour un dossier pour chaque élève- Rencontrer les parents et les informer du processus d’apprentissage de l’élève ainsi que de son développement à l’intérieur de ce processus- Expérience avec la paralysie cérébrale, la déficience intellectuel, le retard de développement, la trisomie 21 et le TDAH sévère