Voor meer informatie over Duende, bezoek onze website:https://www.duende-hrservices.nl/

Bookunited is onderdeel van een groep van complementerende bedrijven die de synergie tussen online/offline en persoonlijke aandacht maximaal inzetten voor een unieke klantervaring het hele jaar rond!Bedrijven die onder de groep opereren zijn o.a. Bookunited, Traveldeal, The Travel Club, The Travel Company, Casita Travel, Bungalows.nl, Weekendjeweg.nl.

Vakantie staat gelijk aan ontspanning. Helaas geldt dit niet voor het zoek & boekproces. Je moet veel keuzes maken en dan krijg je een zonvakantie aangeboden, terwijl je wilt gaan hiken. Hoezo dan? Bookit denkt dat dit anders kan.Met een team vol reiskennis en data experts, proberen wij je sneller jouw volgende vakanties te laten vinden. Hoe? Door een persoonlijke klantreis creëren via het combineren van menselijke inzichten en data analyses. Vandaar onze slogan, powered by data, driven by people. Wij ambiëren om de online variant te zijn, van het reisbureau op de hoek. Een bedrijf vol reis expertise, die jou adviseert in het vinden van de vakantie die het beste past bij jouw wensen. Deze missie hebben wij al sinds 1989 en resulteert in 250.000+ boekingen per jaar. Deze worden gemaakt via Traveldeal.nl, Hotels.nl, Weekendjeweg.nl of Bungalows.nl. Ook faciliteren wij het leukste reiscadeau om te geven, de Weekendjeweg cadeaukaartBij Bookit stellen wij alles in staat om, het vinden van een vakantie, net zo leuk te maken als de vakantie zelf!

Adviseren van (MKB) ondernemers op het gebied van uiteenlopende HR vraagstukken. Zoals ondersteuning bij arbeidsvoorwaardelijke zaken, beloning, verzuim, strategische personeelsplanning, werving & selectie, ontslagprocedures, subsidieaanvragen en cao-vraagstukken.

Verantwoordelijk voor het professionaliseren en harmoniseren van de HR-processen van alle zeven gelinieerde bedrijven binnen de holding.Ontwikkelen, implementeren en uitvoeren van het HR-beleid met speciale aandacht voor de onderwerpen: binden en boeien, functie-/competentieprofielen en beloningsstructuur, loonadministratie, arbeidsvoorwaarden, performance management, verzuimbeleid, casemanagement, loopbaan coaching, opleidingsbeleid en AVG.Adviseren en ondersteunen van directie, managers en medewerkers bij HR-vraagstukken op het gebied van in-, door-, en uitstroom.

Als Recruiter ben ik verantwoordelijk voor: het aantrekken van de juiste professionals. Naast recruitment activiteiten heb ik de transitie van Computer SOS naar Caase.com mede vormgegeven voor wat betreft HR: functiestructuur, functie-/competentieprofielen en beloningsstructuur, arbeidsvoorwaarden, implementatie Exact Synergy, leasebeleid, HRM cyclus, verzuimbeleid, casemanagement, adviseren en ondersteunen van directie en managers bij HR-vraagstukken, instroom, doorstroom, uitstroom. Daarnaast lever ik vanuit mijn HR rol een bijdrage aan de interne cultuur en communicatiesessies.

Aanspreekpunt voor klanten en medewerkers op gebied van personeelsvraagstukken, bezoeken van klanten ter uitleg, ondersteuning en advies, geven van personeelspresentaties op locatie, contacten met diverse instanties, behandelen van juridische zaken.