Judith Van Der Hulst Email & Phone Number

Netherlands

Netherlands

Securing Candor is een netwerk van mensen bevlogen met het thema “Psychologische Veiligheid” die organisaties ondersteunt op basis van de aanpak van Joriene Beks. We trainen teams of leidinggevenden op alle niveaus binnen de organisatie. We voegen allemaal onze 'authentieke zelf' en kennis toe. Zo blijven we onszelf ontwikkelen, als mens en als team. En dat… vinden we reuze leuk!

Hilversum, Noord-Holland, Nederland

Wij zijn ervaren professionals die hun expertise onder andere hebben opgebouwd binnen het programma Tijd voor Verbinding. Nu bundelen we onze krachten om deze beweging voort te zetten en de opgedane kennis en inzichten verder te verspreiden, met als doel de zorg nog veiliger en efficiënter te maken en werkplezier te verhogen. Zo is NoviLink ontstaan!Bij NoviLink streven we naar een innovatieve en verbonden zorgomgeving, waar nieuwe ideeën en multidisciplinaire samenwerkingen tussen professionals centraal staan. Dit doen wij door ons te richten op het versterken van teams, het stimuleren van innovatie door netwerkvorming en effectieve samenwerking. Ook geven we trainingen in Safety II en in het voeren van het multidisciplinaire gesprek. Zo helpen we professionals om elkaars perspectieven te begrijpen en daardoor beter samen te werken. Met NoviLink creëren we een zorgomgeving gebaseerd op vakmanschap, vertrouwen en verbinding, met als doel de zorg voor iedereen efficiënter, veiliger en mensgerichter te maken.

Utrecht, Nederland

Tijd voor Verbinding wil de patiëntveiligheid in de medisch specialistische zorg in de ziekenhuizen en de zelfstandige klinieken verder verbeteren.Vanuit mijn rol als netwerkbouwer heb ik dit gedaan door:• Verbeteren van patiëntveiligheid door het verbinden van zorgnetwerken op regionaal en landelijk niveau• Delen van inspirerende praktijkvoorbeelden rondom antistollingszorg, kwetsbare ouderen en multidisciplinaire samenwerking• Ontwikkelen en geven van workshops en trainingen gericht op het multidisiplinaire gesprek, vakmanschap & vertrouwen, psychologische veiligheid en Safety II.• Stimuleren van initiatieven om vermijdbare schade te verminderen, geïnspireerd door het Safety-II gedachtegoed

Nieuwegein

Het begeleiden van directie en/of vennotenteams staan centraal in mijn werk. Dit doe ik door het afnemen van periodieke cultuur- en gedragsonderzoeken, het verzamelen van data en onderzoek naar interventies, het ondersteunen in verandermanagement met interventies, maatwerk-adviezen, strategiegesprekken en praktische tools. • Strategisch advies op maat• Cultuur en Gedragsonderzoek opzetten, doorontwikkelen en uitvoeren• Begeleiden vennotenteams naar een toekomstbestendige organisatie• Data verzamelen door middel van opzetten onderzoek• Lid van de landelijke werkgroep Kwaliteitsgerichte Cultuur in de Accountancybranche• Organiseren en opzetten van sparrensessies met collega kantoren• Relatiebeheergesprekken • Marktbewerkingsplannen opzetten • Op eigen initiatief gesprekken met stakeholders aangaan, denk aan NBA, AFM, Kwartiermakers en Ministeries

Nieuwegein, Utrecht, Nederland

• Verantwoordelijk voor de ontwikkeling van marketingadviesproducten voor SRA-Kantoren• Verantwoordelijk voor uitgeven boeken- Fiscale cijfers- Belonen- Jaarrekening MKB- De DGA pocket • Verantwoordelijk voor nieuwsbrieven voor de mkb-klanten van aangesloten SRA-kantoren• Ontwikkelen en uitbreiden Marketingadvies bij SRA-kantoren• Organiseren van marketingbijeenkomst• Organiseren grote marketing events • Relatiebeheer SRA-kantoren• MT van input voorzien, waar ligt de behoefte van de kantoren op marketing en communicatievlak

Nieuwegein

Alphen Aan De Rijn

Leergang Corporate Antropologie. Echt Aan De Slag Met Organisatiecultuur

Wat levert deelnemen je op? 1. Kijk je met een antropologische blik naar groepen, organisaties, teams en leer je de onderliggende patronen.

Masterclass Verandermanagement

Het programma Perspectieven op organisatieverandering Vormgeven van de verandering Eigen rol als veranderaar Sterke en zwakkere kanten.

Blended Class Veranderen & Vernieuwen

Hoe krijg je een organisatie in beweging en wek je echte vernieuwingskracht op? Arend Ardon legt het uit in de Masterclass ‘Veranderen en.

Workshop Zakelijk Vloggen

Tijdens de workshop Zakelijk Vloggen brengen we op een leuke en interactieve manier theoretische kennis en praktische tips samen. De.

Masterclass Building Tribes

Je krijgt tijdens deze reis een diepgaand begrip over hoe mensen culturen vormen en hoe culturen mensen vormen. Onderwerpen die worden.

Simon Sinek: Purpose Driven Leadership

Leiderschapsseminar met Simon Sinek waar het volgende aan bod komt: - The Power of Purpose - Purpose driven Organisations - Making.

Duurzame Inzetbaarheid Van Medewerkers - Van Lifetime Employment Naar Lifetime Employability

Hoe zorg je er als werkgever voor dat mensen zich gelukkig en gezond blijven voelen in hun werk? Bedrijven die investeren in vitaliteit.

Training Commerciële En Creatieve Teksten

Communication For Excellence

Wat je leert - sterk vermogen om oplossingsgericht te communiceren - ervaren van minder (werk)druk - beter presteren op korte en lange.

Nieuwe Spelling

Schrijven Voor Het Web

Bedrijfseconomie, Business, Management, Marketing, And Related Support Services

Activities and Societies: Actief lid van MMM - Maastrichtse Marketing Associatie # Onderzoek naar cultuur en gedrag bij ZC-groep onder.

International Baccalaureate