Judith Costa Arnau Email & Phone Number

Granollers Y Alrededores

Actualmente participo como técnica de orientación para el programa Projecta't subvencionado por el Consorci per la Formació Contínua de Catalunya, destinado a trabajadores en activo. Acompaño, asesoro y doy soporte en su proceso de orientación.

Granollers Y Alrededores, España

Patronal de la Petita i Mitjana Empresa de Catalunya. Como Técnica de RRHH, me ocupo de dar servicio a los socios de mi zona asignada (Vallés Oriental, Maresme y Girona). Las funciones que desarrollo son la gestión de las necesidades de Gestión del Talento de las empresas socias, desde procesos de selección y evaluación del personal, servicios de acompañamiento en la gestión de personas y análisis de clima laboral y felicidad en la Pime. Como Técnica de Programas de Orientación, acompaño a los usuarios en todo el proceso de orientación, detectando necesidades, informando, asesorando y ayudando a desarrollar competencias para facilitar su inserción laboral. He participado como orientadora en el Programa Singulars, programa subvencionado por el Fondo Social Europeo y el SOC, destinado a la formación e inserción de jóvenes entre los 16 y los 29 años.Actualmente participo como técnica de orientación en un programa subvencionado por el Consorci per la Formació Contínua de Catalunya, destinado a trabajadores que han estado o contínuan en ERTE debido a la crisis sanitaria provocada por el COVID 19. Acompaño, asesoro y doy soporte en su proceso de orientación.

Granollers

Empresa de Trabajo Temporal. La función principal del puesto de Consultora es el reclutamiento, selección y formación de personal para cubrir las necesidades de las empresas cliente. Selecciono perfiles de todo tipo, desde personal administrativo a personal industrial. También desarrollo tarea comercial de mantenimiento con los clientes asignados, realizando visitas de seguimiento y contacto telefónico diario. Realizo también todas las tareas de carácter administrativo, relacionadas con la gestión de procedimientos de reclutamiento, gestión del personal, elaboración de facturas y nóminas, altas/bajas en Seguridad Social, etc...

Sant Esteve Sesrovires (Barcelona)

Empresa logística del sector de la automoción, desarrollando las siguientes funciones como Técnica de RRHH: Reporte a Dirección de RRHH. Búsqueda y contratación de proveedores de reclutamiento. Gestión de la contratación del personal temporal, contacto con las empresas proveedoras, organización del proceso de Assesment Center y selección final de candidatos. Formación de acogida. Gestión de altas y bajas del personal temporal en los diferentes programas de control. Coordinación del área de Formación Externa con la implantación y actualización del plan de formación anual, búsqueda y contratación de empresas de formación. Control y gestión del consumo mensual de EPI's. Validación y gestión de facturas de proveedores del departamento. Soporte en diferentes tareas al resto del Departamento de RRHH.

Dirección y gestión de un equipo de 15 personas entre personal medico y administrativo. Organización del personal y sus tareas, horarios, vacaciones, cuadre de agendas. Control de la actividad técnica (médica) y de la gestión administrativa. Selección de personal médico. Atención al cliente, gestión de incidencias. Control de la actividad comercial y ratios de operación. Gestión del buzoneo conjuntamente con la empresa que lo realiza.

Valencia Y Alrededores, España

Dirección y gestión total del área de negocio, reportando a Director de Zona. Mis funciones son de control, formación y seguimiento de los diferentes perfiles que integran la clínica: Asesores comerciales, Recepcionistas, Auxiliares y Doctores. Control del área comercial, seguimiento de ventas, gestión con financieras, solución de incidencias. Trabajo con doctores y asesores comerciales para cumplimiento del protocolo comercial. Control de auxiliares e higienistas, control de pedidos y stock de material fungible. Trabajo con recepcionistas para conseguir que el máximo de pacientes que llaman a la clínica para solicitar una cita finalmente la hagan efectiva. Gestión de reclamaciones, etc…

España

Vuelvo a Vitaldent como Delegada de Recursos Humanos itinerante. Me encargo de la selección de todos los perfiles profesionales para cubrir las necesidades de personal de las clínicas del grupo Vitaldent a nivel nacional. Apoyo en procesos de selección masivos, realización de dinámicas de grupo, elaboración de informes, etc De Noviembre de 2010 a Abril de 2011 realizo la baja maternal de la Delegada de RRHH de la zona de Valencia, volviendo a encargarme de todos los procesos de selección de las clínicas de la zona de Valencia y Castellón.

Valencia Y Alrededores, España

Empresa de Servicios Dentales. Como Delegada de Recursos Humanos me encargo de la selección de todos los perfiles profesionales para cubrir las necesidades de personal de las clínicas del grupo Vitaldent asignadas. Mi zona cubría Valencia capital y provincia. Selecciono Doctores en Odontología, Doctores Especialistas en Implantología, Ortodoncia, Periodoncia, Odontopediatría, etc...También recepcionistas, directores y asesores comerciales.Elaboro informes de seguimiento del personal, realizo vistas semanales a las clínicas para conocer el grado de satisfacción de los trabajadores, llevo un control exhaustivo de todas las necesidades de las clínicas, busco nuevas fuentes de reclutamiento, etc Ocasionalmente apoyo a las compañeras de otras zonas en sus procesos de selección, desplazándome a cualquier punto de la geografía española.

Barcelona Y Alrededores, España

La empresa se ubica en el sector de la Formación a Distancia, y es la primera empresa nacional a nivel de facturación en este sector. Mi posición es la de Técnica de RRHH para Cataluña, Levante y Zona Norte. Mis funciones en este puesto son muy variadas y las realizo con un alto nivel de autonomía. Selecciono todos los puestos que requieran las oficinas de mi zona, básicamente asesores comerciales, personal administrativo y personal docente. Me encargo de todo el proceso, desde la inserción de anuncios en las páginas de empleo, la criba curricular, primeras entrevistas telefónicas y segundas presenciales, desplazándome a las zonas donde se requiera cubrir la vacante. Realizo evaluación de puestos de trabajo, análisis de clima laboral, evaluación de necesidades de formación del personal, trato con empresas proveedoras de Trabajo Temporal. Visito periódica y constantemente las oficinas de mi zona para la detección de posibles necesidades. Participo en las políticas de RRHH desarrollando documentaciones de calidad encaminadas a la mejora continua.

Barcelona Y Alrededores, España

Empresa de servicios, ubicada dentro del sector de las nuevas tecnologías. Trabajamos con primeras marcas fabricantes de productos tecnológicos, tanto hardware, software, imagen digital, telefonía, etc....Ocupo el puesto de Técnico de Selección. Las funciones principales son la búsqueda y selección de candidatos para cubrir tanto las vacantes internas de la empresa como los perfiles que nos demandan nuestros clientes. Tareas de criba curricular, búsqueda activa de fuentes de reclutamiento, mantenimiento de las ofertas en páginas de empleo on-line, contacto con candidatos, pase y corrección de psicotécnicos, elaboración de informes,.etc...

Barcelona Y Alrededores, España

Empresa de Trabajo Temporal, en la que ocupo el puesto de Consultora. Mis funciones principales son el reclutamiento, selección y formación de personal para cubrir las necesidades de nuestras empresas cliente. Los perfiles que selecciono son muy variados, y van desde personal administrativo a personal industrial. También me ocupo de la selección de candidatos para una prestigiosa entidad bancaria (La Caixa).Así mismo llevo a cabo una labor comercial de mantenimiento de contacto con los clientes, realizando visitas a los responsables de la contratación temporal y llamadas telefónicas para valorar la satisfacción del cliente con el servicio prestado. Además de todo lo referente a los procesos de selección, realizo otras tareas de carácter administrativo, tales como gestión de procedimientos de reclutamiento, gestión del personal, elaboración de facturas y nóminas, altas/bajas en Seguridad Social, etc...