Gesprekken voor Beter: zingeving als antwoord op verlies, ziekteverzuim en personeelsverloop.Vanuit kennis uit de geesteswetenschappen en psychologie werk ik met Gesprekken voor Beter aan de mentale gezondheid, veerkracht, inzetbaarheid, motivatie en verbondenheid van mensen met als doel het beperken en voorkomen van uitval en verloop.Gesprekken voor Beter geeft individuele begeleiding, adviezen en workshops aan particulieren en bedrijven rondom de volgende onderwerpen: - Zingeving en betekenisvol werk- Verlies, rouw en levensvragen- Loopbaanvraagstukken- Re-integratie- Preventie ziekteverzuim- Preventie personeelsverloop- SamenwerkenTijdens mijn premaster Geestelijke Verzorging in 2021, dacht ik op de derde collegedag: ‘Hier zou het bedrijfsleven meer van moeten weten.’ Ik besefte dat mijn nieuwe inzichten ook van grote waarde zijn voor het bedrijfsleven. Hier is het zaadje geplant om in 2022 voor de master Werk en Zingeving te kiezen. Mijn kennis van ethiek en filosofie wil ik graag delen met organisaties, omdat ik vermoed dat de meeste besluiten vanuit een bedrijfseconomisch genomen worden. In vele wetenschappelijke onderzoeken wordt gesteld dat betekenisvol werk kansen biedt om medewerkers aan een organisatie te binden. Ben je benieuwd naar een benadering vanuit de geesteswetenschappen? Dan maak ik graag kennis met je!In de rol van bedrijfsmaatschappelijk werker ben ik het aanspreekpunt voor individuele medewerkers met psychosociale klachten. Ik bied psychosociale hulpverlening en begeleid, behandel en bemiddel medewerkers bij psychisch verzuim en mentale klachten. Je kunt hierbij denken aan: hoge werkdruk; psychische en/of fysieke stressklachten; problemen met persoonlijke effectiviteit, communicatie of assertiviteit; re-integratie na langdurig ziekteverzuim; verlieservaringen, conflicten en privéproblemen die het werk beïnvloeden.Sinds 1999 heb ik ervaring als leidinggevende, tot 2010 in loondienst en daarna op interim basis. Ik zoek graag de samenwerking met belangrijke anderen op om ervoor te zorgen dat het menselijk kapitaal in alle opzichten centraal blijft staan binnen optimaliseringstrajecten. Daarnaast werk ik graag lean, proactief, autonoom en met concrete doelen. Met de nodige humor en voorbeeldgedrag wil ik gedragenheid en zingeving bereiken. Mijn boek ‘Zoete Citroenen’ gaat over persoonlijke groei, verlies, werk en zingeving (https://print.24bookprint.com/site/?r=userwebsite/bookdetails&id=312218). Meer informatie is te verkrijgen via judith@gesprekkenvoorbeter.nl of via 06-12754839