Judith Van Schagen - Van Overveld Email & Phone Number

Bergen Op Zoom, Nb, Nl

Tholen, Zeeland, Nederland

Als werkmakelaar ben ik primair verantwoordelijk voor het plaatsen van mensen uit de verschillende doelgroepen bij werkgevers.

Roosendaal, Noord-Brabant, Nederland

Binnen Jaxie! was ik als eerste HR medewerker van start gegaan. Het was een jaar waarin ik de vrijheid kreeg om een goede basis neer te zetten m.b.t. HR-zaken. Daarnaast hield ik mij bezig met alle facetten van A-Z op HR-gebied. Met trots kijk ik hierop terug en zeker ook dat ik onderdeel mocht zijn van een betrokken team dat bijzonder mooi werk verricht!

Bergen Op Zoom, Noord-Brabant, Nederland

De afdeling HR was volop in beweging doordat we de personeelsadministratie in eigen beheer hadden genomen, overgestapt waren naar een nieuw HR systeem (AFAS) en werkten aan de doorontwikkeling van de HR dienstverlening.In deze uitvoerende en adviserende rol hield ik mij bezig met o.a. het professionaliseren en optimaliseren van HR processen, personele mutaties en recruitment.

Halsteren

In deze snel groeiende organisatie met inmiddels 560 medewerkers waren we er als team verantwoordelijk voor om HR naar een hoger plan te tillen. Mijn focus lag op HR processen om deze te professionaliseren en optimaliseren. Daarnaast was ik in deze duobaan verantwoordelijk voor de personeelsadministratie en werkte aan projectmatige opdrachten (digitalisering personeelsdossiers, periodiek medische onderzoeken, herinrichting HR handboek en intranet, medewerker tevredenheidsonderzoek, aanschaf en implementatie werving en selectie systeem).

Roosendaal Area, Netherlands

Voor de vestiging in Roosendaal was ik eerste aanspreekpunt en had een allround HR functie waar ik verantwoordelijk was voor zowel operationele als administratieve taken.

Regio Noord-Brabant

Deze zelfstandige adviesfunctie voerde ik in de regio West-Brabant tijdelijk uit met een caseload van ongeveer 20 trajecten. Mijn doel was om cliënten te motiveren en inspireren, zodat zij actief zouden deelnemen aan het traject om het uiteindelijke resultaat te behalen: een passende baan!

Breda Area, Netherlands

2014-2015 HR adviseur2011-2014 HR functionaris/ recruiter/ stagecoördinator 2003-2011 HR medewerker

Etten-Leur

Rhenus Logistics (voorheen Road Air) is een logistieke dienstverlener. In deze startersfunctie gaf ik de HR functionaris en de HR manager administratieve en secretariële ondersteuning.

Ips Trajectbegeleider

IPS staat voor Individuele Plaatsing en Steun. Dit is een bewezen effectieve arbeidsre-integratiemethode voor mensen met psychische.

Participatiewet (E-Learning)

Postbachelor Niveau, Projectmanagement

Methodiek: taken en verantwoordelijkheden, omgeving- & krachtenveld analyse, fasering, beheersaspecten en risicomanagement. Skills.

Taaltraining Engels, Niveau B1.2.

Hbo, Personeelsmanagement (Nemas)

Management en personeelsmanagement, strategisch beleid, personele doelen en personeelsbeleid, personeelsplanning (instroom - doorstroom.

Hbo, Personeelsadministratie

Arbeidsrecht, sociale regelgeving en loon- en salarisadministratie.

Mbo Niveau 4, Sociaal Juridische Dienstverlening/ Personeel & Arbeid