Judith Zielstra Email & Phone Number

Drenthe, Netherlands

Groningen, Groningen, Nederland

O.a. Verdere professionalisering en optimalisering opleidingsproces afdeling Operations. Projectleider ‘Procesoptimalisatie’ t.b.v. Techniekcampus Operations & Projects

Groningen En Omgeving, Nederland

Focus op strategische vraagstukken m.b.t. organisatie en mensen. Advies- en interimtrajecten die bijdragen aan strategierealisatie en organisatieontwikkeling. Organisatieontwikkeling is het resultaat van vele (inter)acties en interventies die overal in de organisatie plaats vinden. Aandacht voor processen van betekenisgeving is hierbij essentieel. Focus op opdrachten waarbij zowel analyse ('denkkracht') als uitvoering ('verander- en executiekracht') wordt gevraagd.Thema's van afgeronde (interim)opdrachten:- in goede banen leiden van de samenvoeging van twee landelijke afdelingen (verdere vormgeving en optimalisatie van structuur, communicatie, cultuurvraagstukken en onderlinge afstemming- realiseren van strategische thema's (van visie naar daadwerkelijke implementatie)- formuleren HR strategie - ontwikkelen en bondig beschrijven van HR beleid- professionaliseren van HR afdeling- coaching en advisering van directie bij proces van organisatieontwikkeling- versterken engagement building leadership- verbeteren van afdelingsoverstijgende samenwerking- versterken van veiligheidscultuur- High Reliability Organizing (HRO) - versterken van employee engagement- professionalisering van HR functie- project- en programmamanagement m.b.t. realisatie van strategische (HR) projecten - performance management- optimalisatie en herontwerp van HR processen- HR analytics en HR business cases- ontwerp en uitvoering leiderschapsprogramma's

Individuele coaching m.b.t. vraagstukken op het gebied van persoonlijke effectiviteit, werk en leven, gebaseerd op de Zelfkonfrontatiemethode. Het is een relatief korte, 'evidence-based' methode om mensen in korte tijd te coachen naar nieuw, meer effectief gedrag.Op heldere en effectieve wijze ontstaat snel inzicht in de rode draad van iemands gedrag en functioneren en de – vaak onbewuste – motieven en emoties die daarbij een rol spelen. Vanuit deze bewustwording kunnen gewenste veranderingen worden ingezet.

‘T Gooi, Assen E.O.

Les Mills certified Bodypump instructor, freestyle spinning, bodyshape en kick & punch.

https://www.polarsteps.com/beast2theeast/5745870-beast-to-the-east-2023

Groningen

Farmsum, Groningen, Nederland

Groningen, Nederland

Assen, Provincie Drenthe, Nederland

Verantwoordelijk voor verdere professionalisering van de HR functie, ontwikkelen HR strategie, beleid en processen. Tegelijkertijd (mee)werken aan zowel strategische als dagelijkse, urgente HR vraagstukken en individuele, meer complexe casussen. Gevraagd en ongevraagd adviseren en ondersteunen van management op het gebied van HR en Organisatieontwikkeling.

Groningen

Ontwikkeling en uitvoering van een samenhangend meerjarenprogramma voor strategisch HR

Amsterdam Area, Netherlands

Opleiding Bedrijfseconomie. Op freelance basis opdrachten uitgevoerd m.b.t. visievorming, curriculum ontwikkeling, herontwerp en -inrichting van het stage proces, docentschap en afstudeerbegeleiding.Focus op 'Bildung' en de ontwikkeling van professionele vaardigheden van jonge Finance & Accounting professionals.

Erg Variabel :-)

Fietsreis van 6 maanden langs de Zijderoute. Gestart in Oezbekistan, waarna vervolgens Tajikistan, Kirgizië en Nepal zijn doorkruist. Zie www.silkroadride2012.com.

Bright & Company | HR Strategy is een strategisch adviesbureau gericht op vraagstukken op het gebied van mens, werk en organisatie. Accent op HR Strategy ('formulating a compelling HR strategy that adds value to the business') en HR Leadership ('ensuring that people are really willing and able to realise this people strategy'). Consultancy projecten uitgevoerd op het gebied van:- Formulering en realisatie van HR Strategie- Employee engagement- Organisatieontwikkeling- HR Transformation: vernieuwing van structuur, besturing en processen van de HR functie- Professionalisering en training van HR professionals- HR Risk management- HR Analytics

Consultancy projecten o.a. op het gebied van structuur en besturing HR afdelingen, HR dashboards en KPIs, (her)ontwerp van HR processen.

Strategic Management Centre (SMC) is een boardroom consultancy in Laren (NH). SMC ondersteunt (non) executives in hun strategische beslissingen, het management van hun organisatie en het oplossen van typische boardroom dilemmas. SMC baseert haar adviezen op toegepast wetenschappelijk onderzoek.Zowel adviesopdrachten als onderzoek. Focus op projecten op het gebied van concernbesturing en strategierealisatie.

Consultancy projecten op het gebied van organisatieverandering en -ontwikkeling.

Doctorandus, Business/Managerial Economics

Cpp Organisatieverandering En -Ontwikkeling

Het effectief managen van organisatieveranderingen vergt een diepgaand inzicht in de vraag wat organisatie-verandering nou eigenlijk is..

Team Effectiviteit

De TKM richt zich op het onderzoeken van ‘groeven van gedrag’: patronen van samenwerking die zich in teams steeds weer herhalen. Deze.

Gecertificeerd Zkm-Consultant

De Zelfkonfrontatiemethode (ZKM) is een unieke, wetenschappelijk onderbouwde methode om mensen in korte tijd te coachen naar nieuw gedrag.

Persoonlijke Effectiviteit En Communicatie

www.hqm.be

Group Level Strategy

Based on leading research by the Ashridge Strategic Management Centre, the programme addresses such questions as: • How can corporate.

Atheneum, A