Jules Paillet Email & Phone Number

La Chapelle-Sur-Erdre, Pays De La Loire, France

Mise en place du logiciel quarksUp, en mode projet, pour plusieurs clients conjointement.quarksUp est un Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH) constitué de différents modules : Recrutement, Onboarding, Gestion Administrative, Formation, E-Learning, Carrière, Absences et Rémunération.Mes responsabilités actuelles comprennent :- Élaboration et gestion du planning du projet- Animation d'ateliers pour recueillir les besoins des clients- Imports de données client dans l'outil et paramétrage du logiciel- Formations des utilisateurs- Suivi de la phase de test et organisation de réunions décisionnelles pour la mise en production- Support aux clients après la mise en production, lors de la phase de Vérification de Service Régulier- Connexion via API ou interfaces- Support ponctuel à l'avant-vente (réalisation de démonstration client)- Amélioration continue de la documentation et de la configuration de la base logicielle standard

La Chapelle-Sur-Erdre, Pays De La Loire, France

- Réalisation de démonstrations du logiciel de Gestion des Talents quarksUp- Paramétrage de l'environnement de démonstration- Refonte de la documentation fonctionnelle- Réponse à des appels d'offres (complétion de grilles fonctionnelles et de la documentation requise)- Réalisation de chiffrages et planning prévisionnels des projets à destination des prospects- Participation à la capitalisation des connaissances avec l'outil Confluence

Nantes, Pays De La Loire, France

- Gestion des sujets d’examens CAP de l’académie de Nantes de la reprographie à la livraison- Support administratif aux établissements centres d’examen

Paris, Île-De-France, France

Missions d'analyse à destination des Instances Représentatives du Personnel- Situation économique et financière de l'entreprise- Politique sociale, conditions de travail et emploi- Orientations stratégiques de l'entreprise

Ville De Paris, Île-De-France, France

- Mise en ligne d’offres d’emploi- Sourcing des CV et tri des candidatures- Réalisation d’entretiens de préqualification téléphonique

Marignane

- Participation au projet d’harmonisation des Récompenses Non Monétaires avec le reste dugroupe : gestion et organisation du projet au quotidien, établissement d’un plan et de supportsde communication, études des coûts- Etudes statistiques concernant la classification et les salaires pour anticiper le déploiementde la nouvelle convention de la métallurgie

Paris

- Optimisation du processus d’attribution des mesures salariales en lien avec la NAO 2018- Elaboration de documents de communication interne- Relations sociales : suivi des mandats et préparation de réunions multilatérales- Recrutement : suivi de la campagne d’alternance et publication d’offres d’emploi internes

La Roche-Sur-Yon

- Participation au chantier de correction et mise à jour des fiches de poste de l'ensemble du ConseilDépartemental en vue des recrutements et évaluations- Report des informations des fiches de poste dans le logiciel Astre RH quicentralise les données RH du Conseil Départemental

Master 2 (M2), Management Des Systèmes D'Information

Master 2 (M2), Ressouces Humaines, Mention Bien

Semestre D'Études Erasmus, Sciences De Gestion

Licence Sciences De Gestion Parcours International, Business Administration And Management, General

Parcours International : 50% de cours en Anglais