Responsabilidades:Atração de talentos- Descrição de cargos- Divulgação de vagas em plataforma de R&S, Linkedin, Redes Sociais e Plataformas específicas- Triagem de currículos e agendamento de entrevistas- Realização de entrevistas presenciais e online- Alinhamento de perfil da vaga com gestores das vagas- Onboarding de novos colaboradoresRetenção de talentos- Gestão do plano de cargos e salários- Apoio na estratégia e documentação da estrutura organizacional- Desenvolver estratégias de reforço do clima e da cultura- Ações de endomarketing, dinâmicas de grupo, team building, eventos- Comunicação interna por canais digitais- Avaliação de pesquisas de climaDesenvolvimento de talentos- Desenvolver e orquestrar processos de avaliação de desempenho- Desenvolver e orquestrar ciclos de avaliação- Promover a cultura do feedback e orientar os colaboradores- Operacionalizar o treinamento de cada área- Acompanhar e dar suporte aos PDIs dos colaboradores