Julia Weyland Email and Phone Number
Je suis animée par les questions de remobilisation et de transition professionnelle, et de mieux-être au travail. Je suis portée par mes valeurs d'authenticité, d'intégrité, d'engagement et d'écoute, qui sont le reflet de ma pratique et de ma posture. Forte de me 18 ans d'expériences dans l'accompagnement, et coach certifiée formée à des outils issus de la PNL et de la pratique narrative, je saurai vous écouter au mieux et vous accompagner de manière personnalisée, "sur-mesure", pour révéler le potentiel et la singularité de chacun. Je suis à coté de vous pour vous aider à trouver vos solutions, et votre éclairage, pour parvenir à atteindre votre objectif. Vous êtes un particulier ?Vous ressentez le besoin de donner un nouveau souffle dans votre vie professionnelle, de trouver votre place, et de mieux vivre votre relation au travail ? Vous avez besoin de retrouver sens et dignité au travail? - Je vous accompagne dans vos envies et projets de transition professionnelle, à (re)découvrir votre singularité et ce qui fait sens pour vous, pour construire un avenir professionnel épanouissant. Vous êtes une entreprise inscrite dans la QVCT et soucieuse du bien-être au travail de vos collaborateurs ? J'accompagne vos collaborateurs, à la suite d'une absence longue ou lors d'absences répétées, à une reprise du travail sécurisée et réussie, ou à réaliser un bilan professionnel, pour optimiser votre performance sociale et un meilleur équilibre de vos équipes.
Nova Switch
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Consultante En Bilan De Compétences En Sous-TraitanceNova SwitchSète, Fr
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Consultant Accompagnement Des ReclassementsLhh Sep 2024 - PresentMontpellier Et Périphérie -
Consultante En Bilan De Compétences En Sous-TraitanceNova Switch May 2024 - PresentMontpellier, Occitanie, France
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Co Entrepreneur - Coach Certifiée / Consultante En Bilan De Compétences / FormatriceCrealead Nov 2023 - PresentMontpellier, Occitanie, France -
Consultante En Bilan De CompétencesMf Coach Nov 2023 - PresentJ'ai le plaisir d'accompagner des personnes dans leur bilan de compétences avec MF Coach. j'ai été séduite par cette école lorsque je me suis formée au bilan de compétences. J'avais à coeur de privilégier ma posture de coach afin d'accompagner le bénéficiaire à réaliser un vrai travail en profondeur, de le considérer dans son entièreté, en privilégiant une approche globale. C'est pourquoi, il était important pour moi de rejoindre cette fabuleuse équipe. C'est chose faite et j'en suis ravie. -
FormatriceInstep Occitanie Apr 2024 - Jun 2024Montpellier, Occitanie, FranceJ'accompagnai les détenus proches de la sortie dans l'élaboration de leur projet professionnel et la définition de leur plan d'actions dans la perspective de leur sortie proche, afin de prévenir la récidive. La formation leur a permis de monter en compétences et en autonomie sur les différents dispositifs mobilisables, et les démarches à effectuer, et également sur la maitrise des savoirs de base professionnels (CLéA). Les détenus étaient au cœur de la démarches afin de leur permettre d'identifier et reconnaitre leurs appétences, leurs compétences, leur qualités et forces, et qu'ils parviennent à se projeter par un prisme différent que le statut de détenu. En regard des conditions de déroulement de la formation en milieu fermé, j'ai adapté mes supports et mes animations, tout en favorisant l'implication des bénéficiaires. Cette formation s'inscrivait dans un réseau de partenaires intervenant à la SAS de Montpellier, dont le but est de préparer la personne à la sortie en prévenant le risque de récidive. Cette formation a été une vraie découverte positive, tant dans la découverte du fonctionnement d'un milieu fermé, que dans la création de supports et techniques d'animation adaptés, que dans la relation avec les stagiaires de la formation et les acteurs intervenant à la SAS. J'ai pris beaucoup de plaisir à animer cette formation. -
Construction De Mon Offre De Service D'Entrepreneure - Coach Des Transitions ProfessionnellesJw Coaching Oct 2022 - Oct 2023Nanterre, Île-De-France, FranceCréation et développement de mon projet entrepreneurial. dans ce cadre, j'ai participé à différents modules d'accompagnement des entrepreneurs au féminin, notamment avec la CCI 92, FAM 92.J'ai également suivi des formations sur l'entreprenariat avec LiveMentor. Ces parcours m'ont permis de mieux définir mon projet, définir ma cible tout et travailler ma stratégie de développement.
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Responsable D'Équipe D'AgencePôle Emploi Jan 2018 - Sep 2022Sartrouville, Île-De-France, France- Mise en place d'un accompagnent continu pour les conseillers en évolution professionnelle, pour donner du sens et permettant ainsi d'améliorer leurs compétences et leur expertise.- Dynamiser le service dédié aux entreprises avec une approche pro-active des entreprises grâce à une stratégie de prospection active.- Coordonner les actions FSE et l’IAE- Accompagner la psychologue du travail sur le déploiement de ses missions auprès des conseillers en évolution professionnelle pour garantir une montée en compétences -
Conseillère En Évolution ProfessionnellePôle Emploi Jan 2015 - Dec 2017Paris 13, Île-De-France, FranceJe me suis notamment mobilisée sur des accompagnements expérimentaux spécifiques et alternatifs mettant la personne au cœur de la dynamique :- Mise en place d'un suivi individualisé pour chaque personne accompagnée, comprenant des entretiens réguliers et des actions concrètes pour favoriser leur insertion professionnelle- Organisation de sessions de coaching pour renforcer les compétences des participants et les préparer aux entretiens d'embauche- Déploiement de l’expérimentation pilote « Territoire Zéro Chômeur Longue Durée» à l'échelle de Paris 13ème - j'ai défini et animé le parcours d'accompagnement des personnes en recherche d'emploi de longue durée pour leur permettre de conscientiser leurs compétences, leurs appétences et leurs ressources, et identifier des missions sur lesquelles se positionner => l'ensemble des participants ont obtenu une embauche en CDI à temps choisi au sein d'entreprise à But d'emploi- Animer le CLUB de chercheurs d’emploi afin de favoriser la dynamique collective pour une remobilisation pérenne
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Conseillère En Évolution ProfessionnellePôle Emploi May 2014 - Dec 2014Asnières-Sur-Seine, Île-De-France, France
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Coordinatrice Des Centres Sociaux Et Responsable De L'Équipement Espace Info FamillesVille De Taverny May 2011 - May 2013TavernyCe poste avait vocation à renforcer l'identification des centres sociaux municipaux, à inscrire l'action des structures en cohérence avec le diagnostic de territoire et dans une dynamique transversale et partenariale du territoire : - Accompagner et former les équipes des centres sociaux sur la méthodologie d’élaboration du projet social et veiller sur la cohérence et la bonne coordination des actions menées- Former et accompagner les directeurs et les équipes sur l’élaboration budgétaire, et les évaluations des dispositifs contractuels- Développer les partenariats et la négociation avec les différentes institutions et acteurs locaux- Réalisation d’un diagnostic territorial concerté et conception du projet de l’Espace Info Familles
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Directrice Centre Socioculturel MunicipalMairie De Nanterre Sep 2008 - May 2010- Piloter le projet social - Diriger une équipe de 7 ETP et vacataires - Elaborer, mettre en œuvre, et évaluer le projet en privilégiant les démarches participatives des habitants- Impulser une réflexion partagée sur les enjeux de la participation citoyenne dans un contexte municipal- Animer des réseaux : réseau parentalité, réseau d’accès aux droits, réseau des ASSL- Assurer la gestion administrative et financière de l’équipement - Veille sur des financements diversifiés - Gestion logistique et technique des locaux - Veille sur les évolutions du quartier - Réflexion sur les enjeux de la participation citoyenne - Participation à l’écriture du projet du CCAS
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Conseiller Technique En Action SocialeCaf Des Yvelines Oct 2007 - Sep 2008- Accompagner les communes sur la démarche de projet au regard des besoins identifiés- Evaluer les besoins des territoires - Impulser une démarche de diagnostic territorial croisé afin d’envisager la création de nouveaux équipements, et/ou l’optimisation du fonctionnement- Accompagner les communes sur leur projet - Analyse financière de structures- Référente du Contrat Enfance Jeunesse pour le département des Yvelines
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Conseiller Technique En Action SocialeCaf Des Yvelines Oct 2007 - Sep 2008- Accompagner les communes sur la démarche de projet au regard des besoins identifiés- Evaluer les besoins des territoires - Impulser une démarche de diagnostic territorial croisé afin d’envisager la création de nouveaux équipements, et/ou l’optimisation du fonctionnement- Accompagner les communes sur leur projet - Analyse financière de structures- Référente du Contrat Enfance Jeunesse pour le département des Yvelines
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Responsable Centre Social Espace RiquetAssociation Espace 19 Nov 2006 - Oct 2007- Piloter et coordonner le projet social - Piloter le projet d’évaluation et de renouvellement du projet social pour l’agrément CAF centre social - Mise en œuvre et pilotage du diagnostic participatif à l’échelle du quartier dans le cadre du renouvellement du projet social : « Les Ateliers de l’Avenir ». - Suivi budgétaire de la structure- Animer et encadrer l’équipe du centre social ( 6 ETP Centre Social et 16 ETP Crèche/Halte-garderie )- Dynamiser et animer le Comité Local d’Animation (collectif d’habitants et bénévoles élus)- Gestion logistique et technique des locaux
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Responsable Adjointe Centre Social Espace RiquetEspace 19 Apr 2006 - Nov 2006- Soutenir la responsable de centre dans ses missions- Conduire le diagnostic du centre social dans le cadre du renouvellement du projet social auprès de la CAF- Accompagner et soutenir les initiatives des habitants- Coordonner les actions d’accueil, d’animation globale, d’animation familiale, d’ateliers adultes et de permanences sociales- Participer à l’animation du Comité Local d’Animation- Veille sur les évolutions du quartier
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Coordinatrice De Structure D'Animation GlobaleEspace 19 2003 - 2006- Assurer la création et la pérennité de la structure- Développer une méthodologie de diagnostic sur l’existant du quartier et l’avenir de la structure- Soutenir et valoriser les initiatives d’habitants - Développer le partenariat local - Mettre en œuvre et coordonner le pôle enfance/jeunesse et de soutien à la parentalité
Julia Weyland Education Details
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Leconseilformation.ComAdult And Continuing Education And Teaching -
InrsAcquérir Les Bases En Prévention Des Risques Professionnels
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Certificat De Réussite Construire Son Offre, Son Discours Commercial Et Sa Stratégie De Prospection -
Certificat De Réussite Marketing Digital
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Mf CoachHuman Resources Management And Services
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Dina ScherrerFormation À Des Outils Issus De La Pratique Narrative : L'Arbre De Vie Et Le Voyage De Vie
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Haute Ecole Du Coaching De Paris - Groupe Evolution Et PerspectivesObtention Des Félicitations Du Jury
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Institut Supérieur De L'Action SocialeGestion Et Développement Social, Action Européenne
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Iut Du HavreCarrières Sociales
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Lycée Voltaire
Frequently Asked Questions about Julia Weyland
What company does Julia Weyland work for?
Julia Weyland works for Nova Switch
What is Julia Weyland's role at the current company?
Julia Weyland's current role is Consultante en bilan de compétences en sous-traitance.
What schools did Julia Weyland attend?
Julia Weyland attended Leconseilformation.com, Inrs, Livementor, Livementor, Mf Coach, Dina Scherrer, Haute Ecole Du Coaching De Paris - Groupe Evolution Et Perspectives, Institut Supérieur De L'action Sociale, Iut Du Havre, Lycée Voltaire.
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