Júlia Arruda Email & Phone Number

São Paulo, SP, BR

São Paulo, Brasil

São Paulo, Brasil

Liderança dos times de Gente, Gestão, Financeiro, Administrativo e Compliance

São Paulo, Brasil

Projeto de estruturação da área de Gente e Gestão- Recrutamento e seleção: estrutura e execução do processo para contratação de profissionais em diversos níveis de atuação- Desenvolvimento e performance: desenho e implementação do ciclo de performance e feedback. Apoio ao desenvolvimento do grupo de liderança- Treinamento e desenvolvimento: desenho e.

Responsável pelos produtos e processos transversais relacionados a Desenvolvimento e performance, Cultura e engajamento e Diversidade e inclusão.- Desenvolvimento e performance: desenho, implementação e acompanhamento dos ciclos de avaliação. Desenho e apoio na execução das trilhas de treinamento para grupos de liderança em todos os níveis, profissionais.

Responsável pela estruturação, implementação e acompanhamento dos principais processos da área de Gente e Gestão- Atração e Seleção: desenho e implementação dos processos seletivos de jovens talentos (estágio, trainees e analistas); gestão de pipeline e recrutamento de vagas pontuais.- Desenvolvimento e Desempenho: desenho e implementação de nova estrutura.

São Paulo E Região, Brasil

Campinas E Região, Brasil

Centro de Serviços Compartilhados (CSC): atuação como trainee dentro da área de Recursos Humanos do CSC do Grupo NC. Responsável pelo projeto de tombamento do novo sistema de gestão (Apdata) na área, através do mapeamento dos processos de Recursos Humanos, realização de testes integrados, treinamento dos clientes nos procedimentos e desenvolvimento de.

Ribeirão Preto E Região, Brasil

Atuação na área de Gestão e Controle de Processos. Participação na implementação das normas da lei SOx, através da revisão de documentos e processos. Realização de auditoria interna das demais áreas e inventários na fábrica e centros de distribuição. Auxilio nos projetos de melhoria de processo e redução de perdas na produção, com ferramentas de Excelência.

Ribeirão Preto

Operações de Recursos Humanos: Responsável pelos projetos de mapeamento de processos da área e de otimização de rotas de funcionários,com redução dos custos de transporte e tempo de deslocamento. Auxílio nas rotinas gerais de Departamento Pessoal - cadastro e manutenção de benefícios, controle dos contratos de trabalho e documentação dos colaboradores

Ribeirão Preto

Bolsista de iniciação científica pela Fundação em Amparo à pesquisa do Estado de São Paulo (FAPESP): Pesquisa dentro das áreas de Recursos Humanos, Sociologia do Trabalho e Psicologia do Trabalho, com o tema: “A motivação para o trabalho: representações sociais dos trabalhadores da Creche Carochinha da Universidade de São Paulo, na cidade de Ribeirão Preto.