Julia Boscher Email & Phone Number

Pays Basque, France

Bayonne, Nouvelle-Aquitaine, France

SMART RH Pro. a été fondée en 2024 suite à l’envie de partager mon savoir-faire et accompagner les entreprises dans leurs stratégies de recrutement et de communication RH.Après 6 années au sein d’un grand cabinet spécialisé en Expertise Comptable, Audit Financier et Conseil en tant que responsable relations écoles et marque employeur , j’ai pris la décision de changer de vie !Je décide de créer SMART RH Pro. dans le sud-ouest pour les métiers financiers et notamment de l'expertise comptable.Etant au fait des problématiques de recrutement de ces cabinets dans la région ainsi que l’évolution des métiers et des nouvelles compétences demandées par les employeurs, je me propose de vous aider à créer une réelle identité employeur : une image employeur interne à l’aide de l’expérience de vos collaborateurs, de revoir vos processus de recrutement ainsi que vos offres d’emplois. Egalement, de répondre aux besoins et envies de vos collaborateurs et de vous créer une réputation employeur externe positive afin de recruter les meilleurs Talents.SMART RH Pro. a une seule mission : être l’agence de conseil qui vous accompagne dans votre stratégie de recrutement et marketing RH. J'aborde chacun de mes clients avec un regard neuf pour développer des stratégies personnalisées et uniques.

Paris Et Périphérie

- Réflexion et mise en place de la stratégie marque employeur pour les métiers de l’audit financier, du conseil et de l’expertise comptable en lien avec l’équipe communication digitale et l’agence de communication. - Recrutement de l'équipe.- Supervision et suivi d’une équipe 6 personnes sur les sujets recrutement et actions écoles.- Animation d’ateliers et formations en interne pour fidéliser les collaborateurs sur des sujets liés à la communication digitale et au recrutement pour les équipes métiers.- Animation d’ateliers et formations externes pour les formations cibles au recrutement (écoles de commerce, universités, ingénieurs)- Coordination, animation et fidélisation des collaborateurs à travers l’organisation de réunions et d’événements internes.- Pilotage des rapports de recrutement et présentation des rapports aux métiers en fonction de leurs besoins et ajustement si besoin.- Mise en place et participation aux projets RH en interne (refonte d'offres, site recrutement, cooptation, coordination entre les équipes, refonte de process etc.)- Coordination de la culture d'entreprise et de la promesse employeur pour tous les métiers et les 9 directions régionales. - Partie prenante au comité de direction RH.

Paris La Défense, Île-De-France, France

Élaboration de la stratégie Marque employeur et Relations écolesOrganisation de projets événementiels (forum, présentation métiers etc.) Intervention auprès des écoles et sur les événementsOrganisation et gestion de partenariats sportifs (GEM Altigliss Challenge / KPMG Derby Rhône Alpes)Développement de partenariats avec les écoles de commerce et universitésCoordination de la communauté d'Ambassadeurs KPMG de mon périmètre d'écoles (newsletter, événements internes)Animations de formations externes (étudiants) : recrutement en Cabinet, LinkedIn etc.Coordination des actions écoles et de la promesse employeur des 9 directions régionales (Nord, Est, Normandie, Ouest, Rhône Alpes Bourgogne Franche Comté, Sud-Ouest, Sud-Est, Dom-tom)+ de 240 bureauxCréation et pilotage des bilans de recrutement / actions écoles pour chaque école / université de mon périmètreManagement et suivi stagiaires

Région De Paris, France

Stage de fin d'étudesValorisation de la marque employeur en réel comme sur la toile (internet, réseaux sociaux) via la mobilisation d’ambassadeurs au sein de l’entreprise et l’animation des réseaux Créer de réelles communautés connectées, apprenantes et créatrices de contenu, afin de renforcer le sentiment d’appartenance et d’attirer de nouveaux talentsParticipation à la promotion des messages recrutement ainsi qu’à l’élaboration de nouveaux supports de communicationParticipation à la préparation et aux évènements Actions EcolesMarketing des offres d'emplois, organisation d'événements ...Accompagner et renforcer la stratégie de communication digitale RH Veille en matière d'outils et de communication digitale RH

New York City , États-Unis

- Vente d'oeuvres- Relation avec les artistes- Comptabilité- Envoi et réception d'oeuvres- Montage et démontage d'oeuvres vendues dans la galerie d'art- Organisation de deux évènements (live painting) - Inventaire des stocks- Stage en anglais

Shanghai City, China

- Prospection et contact d'entreprises françaises basées à Shanghai - Aide à l'organisation d'une conférence de presse à Shanghaï avec l'agence de communication de la Mairie de Lyon : Only Lyon- Communication avec les médias français - Stage en anglais

Région De Caen, France

- Vente en magasin - Inventaire - Merchandising

Création et présentation du projet à l'administration de l'Ecole (budget, activités, communication interne et externe)Voyage culturel en Hongrie et République Tchèque avec 40 étudiantsEn lien avec le Bureau de la CulturePôle logistique

Région De Caen, France

- Communication réel par la recherche d'ambassadeurs réels du tournoi- Communication digitale via les médias sociaux- Création d'une communauté connectée autour de ce tournoi inter-campus- Création d'évènements parallèles : tournoi FIFA inter-promotion

Programme Grande Ecole, Stratégie Digitale & Innovation

Activities and Societies: Missions HEC entrepreneurs Projet pédagogique- Déraill'EMent - Pôle logistique Master 2 Programme Grande Ecole.

Competitive Program In Business Management During One Semester In New York City, Management, Entrepreneuriat & Finance De Marché

Activities and Societies: Courses : Venture initiation - Managerial finance - Managerial and organizational concepts

Erasmus En España - 6 Meses, Operaciones De Marketing En Túrismo Y Servicios De Viajes

Asignaturas : e-commerce/e-marketing, economía, derecho, fundamentales de gestión de empresas turísticas, marketing estratégico

Littérature