Júlia Guitarrari Email & Phone Number

State Of Santa Catarina, Brazil

Aplicação dos Recursos Humanos Generalista, através de:- Estruturação dos processos da área;- Implementação e estruturação de políticas organizacionais;- Aplicação dos processos como pesquisa de clima organizacional e direcionamento dos líderes para avaliação de desempenho e plano de desenvolvimento individual;- Desenho e estruturação do Plano de Carreira;- Acompanhamento de processos de onboarding e offboarding;- Acompanhamento do People Analytics;- Responsável pelo Recrutamento e Seleção interno;- Responsável pelo Clima Organizacional;- Desenvolvimento e execução de iniciativas de Endomarketing e Cultura Organizacional;- Acompanhamento de atividades de departamento pessoal;- Responsável pela inovação e melhoria contínua dos processos de recursos humanos.

- Execução de processos administrativos internos da área (contratos, planilhas, e-mails, apresentações, propostas) e apoio comercial e administrativo- Relacionamento e Onboarding dos Assessorados, contato com consultores dos projetos de People- Estruturação e Inovação dos indicadores e ferramentas da área (nps, cev e comunidade para clientes)

Responsável pela direção, estruturação e estratégia da área:- Restruturação da iniciativa de Customer Success; alocação e acompanhamentos dos Projetos; Suporte e desenvolvimento dos gerentes;- Liderança direta de 4 gerentes e 5 consultores.

Responsável pela estruturação, calendarização e estratégia da área de Gestão de Pessoas:- Organização do Processo Seletivo e Período Trainee, além de outros processos da área como pesquisa de clima, avaliação de desempenho e acompanhamento de membros;- Liderança direta de 1 gerente e 2 consultores.

Florianópolis, Santa Catarina, Brazil

Responsável pelo planejamento e validação dos processos e formação das lideranças da área:- Responsável pela calendarização do Recrutamento, participação na estruturação dos processos da área como: processo seletivo, período trainee, coletas e pesquisa de clima, avaliação de desempenho, acompanhamento de membros (one a one), integrações e jornada de capacitação;- Liderança direta de 2 consultores da área;Responsável pelo planejamento dos projetos, bem como a comunicação com cliente, suporte das equipes e desenvolvimento:- Gerenciamento de 2 projetos de consultoria (nos ramos de Estruturação Comercial e Planejamento Estratégico - OKRs), com uso da Metodologia SCRUM;- Liderança de 5 consultores e 2 trainees.

Florianópolis, Santa Catarina, Brazil

- Execução de processos como pesquisa de clima, avaliação de desempenho, plano de desenvolvimento individual, acompanhamento de membros, integrações, jornada de capacitação e participação no desenvolvimento do processo seletivo e período trainee;- Execução de 2 projetos de consultoria: Precificação e Marketing Estratégico, ambos com NPS promotor;- Participação em 2 projetos internos da empresa: Precificação e Planejamento Estratégico.