Principais atividades:- Realização de trabalho em Consultoria em RH com ênfase em Treinamento, Desenvolvimento organizacional e educação corporativa. - Palestrante na área comportamental, tais como: Motivação, Liderança, Comprometimento, Desenvolvimento de Carreira, Trabalho em equipes, Competências comportamentais - Inteligência Emocional. - Mentoria de Desenvolvimento Pessoal e Profissional para Mulheres. - Atendimento e orientação de Carreira e Life Design.

Mentoria de Carreira LiderançasTreinamento e Desenvolvimento OrganizacionalDesenvolvimento de Competências Comportamentais no TrabalhoImplantação dos Subsistemas de RHSaúde Mental e Inteligência Emocional no Trabalho

Disciplina: Gestão de Pessoas.Disciplina: Psicologia Organizacional

Organização do Terceiro Setor que tem como missão distribuir oportunidades para o feminino, trabalhando coletivamente para que o tema desigualdade social e de gênero sejam, em breve, visto somente nos livros de história, com impacto mensal de mais de 18 mil pessoas.

O Programa Mundo Corporativo apresentado pela Jornalista Camila Furlaneto de segunda-feira às 11h na rádio 90,9 FM.A CBNRP foi criada em 2014 - afiliada da CBN em São José do Rio Preto - atinge quase dois milhões de ouvintes em uma das regiões mais ricas do Brasil.Site: http://www.cbnrp.com.brFacebook: CBN Grandes LagosOuça os Podcast em http://www.cbnrp.com.br/colunistas/mundo-corporativo

Graduação: - Curso de Psicologia (Disciplinas: Psicologia do Desenvolvimento I, Teoria Fenomenológica-Existencial I, Dinâmica de Grupo e Processos Grupais, Psicologia organizacional e do Trabalho II, Psicologia Organizacional I e Gestão de Carreira);- Curso de Administração (Ética, Psicologia, Psicologia Organizacional, Administração de RH I e II; Membro da Comissão Organizadora e palestrante de minicurso da Semana Acadêmica da Administração em 2005 a 2014), - Tecnologia em Recursos Humanos e em Gestão de Negócios (Ética Profissional, Gestão de Grupos e Gestão Estratégica de RH).Pós-Graduação:- MBA Executivo Em Gestão Estratégica de Pessoas (Disciplinas: Remuneração Estratégica e Benefícios Sociais e Comportamento Organizacional), MBA Executivo em Administração (Funções de RH), Pós Graduação Lato Sensu em Educação Especial e Inclusiva (Tópicos em Educação Especial Inclusiva) e Pós Graduação em Pedagogia e Empresaria e Hospitalar (Comportamento Organizacional e Ética e responsabilidade Social); MBA em Produção e Logística (Gestão Estratégica de Pessoas); Pós-Graduação em Gerência e Auditoria em Enfermagem (Gestão de pessoas: Recrutamento e Seleção, Avaliação de Desempenho); Pós-graduação em "Fisiologia do Exercício e Nutrição no Esporte" (Disciplina de Marketing Pessoal e Profissional); - Realiza pesquisas em Psicologia Organizacional e do Trabalho (Cultura Organizacional, Liderança, Motivação, Aprendizagem nas Organizações, Qualidade de Vida no Trabalho, Psicologia positiva);- Orienta alunos (as) em estágios de graduação em temas relacionados a Psicologia Organizacional e do Trabalho;- Orienta alunos (as) na construção de Artigos Cieníficos e Iniciação Científica pertinente a Psicologia Organizacional e do Trabalho;- Aperfeiçoamento de 2010 a 2014: Curso de Cosmetologia e Estética Capilar. Módulo: Marketing Pessoal e Profissional.

Mentoria de CarreiraTreinamento Corporativo: Desenvolvimento de Equipe, Inteligência Emocional, Comunicação, Desenvolvimento de Conduta Ética e Integridade, Desenvolvimento de Liderança, Saúde Mental no Trabalho.Desenvolvimento dos Subsistemas de RH.

Mentoria de Carreira.Avaliação de Cargos por competência.

Julho de 2014 a Julho de 2016 - Coordenação

- Responsável pelo Projeto: Planejamento e Desenvolvimento de Carreira aos alunos do último ano da pós-graduação do SENAC São José do Rio Preto - SP com atendimento cerca de 600 alunos. - Docente titular dos cursos de Pós-Graduação:Gestão estratégica de Pessoas Gestão EscolarGestão de NegóciosCosmetologiaAssistência DomiciliarGestão da SaúdeGestão da Comunicação IntegradaCiência do ConsumoDidática do Ensino SuperiorGestão Escolar

- Dale Carnegie Course - Treinamento de Competências Interpessoais.Mais de 100 anos de sucesso comprovado tornaram a Dale Carnegie a líder no setor e uma verdadeira referência em treinamento profissional e desenvolvimento de soluções.- Aprenda a construir confiança e motivar as pessoas à ação. Conquiste formas de projetar uma atitude de entusiasmo, comunicar-se lógica, clara e concisamente; e energize e engaje os ouvintes. Descubra formas de administrar o estresse e minimizar a preocupação, incentivar o pensamento positivo e comprometer-se com a melhoria contínua.

Psicóloga Organizacional, com atuação como consultoria interna de RH, desenvolvimento organizacional, comportamento organizacional, estruturação e execução das políticas de RH (PCS, R&S, T&D, avaliação de desempenho, plano de carreira, remuneração estratégica e saúde e segurança do trabalho) e participação de efetivo desenvolvimento do endomarkenting da empresa.