Juliano Palagi Email & Phone Number

Santa Maria, Rio Grande Do Sul, Brasil

CEO e fundador do projeto Chartei, lidero uma ferramenta de gestão com foco no ensino daadministração. Atualmente, desempenho diversas funções, sendo responsável pela gestão financeira,desenvolvimento do software e estrutura de Marketing e vendas. Além disso, exerço o papel de diretorexecutivo, atuando como ponto de ligação entre as necessidades do negócio e a equipe técnica.Minhas atribuições incluem a gestão de requisitos, onde sirvo como interface entre os aspectosempresariais e a equipe técnica. Trabalho colaborativamente para definir a experiência do usuário,garantindo qualidade e eficiência no processo. Adicionalmente, crio modelos de processos,especificações, diagramas e gráficos, fornecendo direcionamento preciso para desenvolvedores e aequipe do projeto.No escopo das minhas responsabilidades, também busco identificar oportunidades de negócios eineficiências, coordenando entrevistas, reuniões e workshops. Avalio criticamente as informaçõescoletadas, fornecendo recomendações estratégicas para aprimorar a eficácia e eficiência do projetoChartei

Santa Maria, Rio Grande Do Sul, Brasil

Desempenhar levantamento de processos nos clientes, propondo melhorias quando aplicável; efetuara parametrização do sistema conforme a definição de processos; conduzir treinamentos para osusuários dos clientes. Além disso, contribuir ativamente para a aplicação das melhores práticas degestão no mercado/segmento do cliente, visando apoiar a evolução do seu negócio e assegurar apercepção dos benefícios da solução.Assumir a liderança no desenvolvimento de software de agenda tributária, em colaboração com aequipe de Marketing da empresa, para a captação de Leads. Adicionalmente, desempenhar funçõesessenciais, incluindo o desenvolvimento de orientações pós-implementação para atividades decadência, garantindo o seguimento de processos melhorados ou recém-implementados.No contexto do treinamento do usuário final, desempenhar um papel fundamental para o lançamentode novos recursos, assegurando que a equipe esteja devidamente capacitada. Estabelecer contatosestratégicos com diversos grupos de negócios na organização para facilitar a implementação deprocessos de negócios novos ou aprimorados.Conduzir pesquisas, revisões e análises para avaliar a eficácia e eficiência dos processos de coleta derequisitos existentes. Desenvolver estratégias para aprimorar ou otimizar ainda mais esses processos,sempre questionando as partes interessadas sobre maneiras de melhorá-los.

Rio Grande Do Sul, Brasil

Contribuir para o desenvolvimento de pesquisas e indicadores; fornecer relatórios aos diretoresindustriais e comerciais; facilitar o contato com transportadores, motoristas e terceiros; e auxiliar nagestão e controle da mão de obra do setor. Adicionalmente, assumir responsabilidades cruciais, comoa definição de requisitos para relatórios e alertas.Participar ativamente no desenho, documentação e manutenção dos processos do sistema,desempenhando um papel fundamental na garantia da eficiência operacional. Comunicar de maneiraeficiente as mudanças, melhorias e modificações nos processos às partes interessadas, assegurandouma compreensão abrangente por todas as unidades de negócios afetadas.

Rio Grande Do Sul, Brasil