Julia Römermann Email and Phone Number
Julia Römermann is a Leiterin Personalmanagement and HR Business Partnerin at raumplusGmbH. She possess expertise in recruiting, personalbeschaffung, talent acquisition, personalwesen, personalgewinnung and 17 more skills. She is proficient in Spanisch and Englisch. Colleagues describe her as "Julia was the one contacting me for a position in Unilever. From first contact, Julia made a really professional impression on me. She is a recruiter that can see potential in people and dare to bring it alive. But not only that, Julia is very dedicated and passionate in what she is doing. Julia was not only a core contact for me in the recruitment process. After that she was also a core colleague in Unilever that I could always contact. Julia comes with my heartfelt… Show more" and "Julia supported me in several finance and sales operations recruitments. She easily grasps complex role profiles and translates those into capabilities and competencies to look for. When it comes to candidate screening she possesses a very good judgement. It was a pleasure to work with her and the great talents we attracted confirm the significant value Julia created for me and my team."
Raumplusgmbh
View- Website:
- raumplus.de
- Employees:
- 16
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Leiterin Personalmanagement And Hr Business PartnerinRaumplusgmbhBremen, Hb, De -
Leiterin Personalmanagement / Hr Business PartnerinRaumplusgmbh Jan 2024 - PresentBremen, DeutschlandAls Leiterin des Personalmanagements bei raumplus bin ich verantwortlich für die strategische und operative Führung aller HR-Aktivitäten. Meine Hauptaufgaben umfassen die Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien, die Förderung einer positiven Unternehmenskultur und die Sicherstellung einer effektiven Personalbeschaffung und -entwicklung.Ich arbeite eng mit Führungskräften und Mitarbeitern zusammen, um die Unternehmensziele zu unterstützen und eine motivierende Arbeitsumgebung zu schaffen. Durch meine Erfahrung in der Leitung von HR-Projekten und der Implementierung von HR-Systemen trage ich dazu bei, dass raumplus weiterhin ein attraktiver Arbeitgeber bleibt. -
Business Partnerin Digitale TransformationFrosta Ag Oct 2020 - Dec 2023Bremerhaven, Bremen, DeutschlandAls Business Partner der globalen FRoSTA-Organisation begleite ich den End-to-End-Prozess “Recruit to Retire”. Ich gestalte modernste End-to-End-Prozesse, um die digitale Wachstumsstrategie zu erfüllen, und unterstütze die unternehmensweite Implementierung von SAP SuccessFactors. Meine Aufgaben umfassen die Analyse und Gestaltung von Prozessen, die Priorisierung und Kontrolle von Projekten sowie die Durchführung von Change-Management-Initiativen. -
Hr Business PartnerinFrosta Ag Jan 2018 - Oct 2020Als HR Business Partnerin arbeite ich eng mit der Go-to-Market-Organisation (Brand und Non-Brand) sowie mit der IT und den Produktionsstätten in Deutschland und Italien zusammen. Ich leite auch das Ausbildungsprogramm, um die nächste Generation von Fachkräften zu fördern. -
Talent Acquisition Specialist D-A-ChUnilever Apr 2017 - Dec 2017Hamburg Und Umgebung, DeutschlandAls Talent Acquisition Partner entwickle ich Employer-Brand-Erlebnisse über alle Touchpoints hinweg, um die zukünftigen Führungskräfte von Unilever in Deutschland, Österreich und der Schweiz (D-A-CH) zu begeistern. Zudem erstelle und implementiere ich Aktivitätspläne zur Gewinnung und Auswahl von Nachwuchskräften. -
Recruiting Specialist D-A-ChUnilever Aug 2015 - Sep 2017Hamburg Und Umgebung, DeutschlandAls Recruiting Specialist arbeite ich eng mit HR-Managern und Geschäftsführern zusammen, um die vereinbarten Rekrutierungsziele in der D-A-CH-Region (Deutschland, Österreich und Schweiz) zu erreichen. Ich manage alle Rekrutierungs- und Ressourcenaktivitäten für Management- und Senior-Management-Positionen über alle Funktionen und Kategorien hinweg. Ich leite Projekte im Bereich Rekrutierung, Ressourcenmanagement und Employer Branding. Dabei setze ich auf direkte und proaktive Ansprache sowie den Aufbau integrierter Talentpipelines sowohl für externe als auch interne Talente. Ich entwickle gezielte Rekrutierungsstrategien, um vielfältige Talente zu gewinnen, und arbeite mit sozialen Netzwerken, Drittanbieter-Recruitern und externen Dienstleistern zusammen. -
Recruitment ConsultantNxp Semiconductors May 2014 - Jul 2015Hamburg Und Umgebung, DeutschlandAls Recruitment Consultant unterstützte ich die Implementierung einer regionalen Rekrutierungsorganisation im Rahmen eines Accenture RPO. Dabei managte ich alle internen und externen Rekrutierungs- und Ressourcenaktivitäten. Ich arbeitete eng mit (internationalen) Geschäftsführern und HR-Managern zusammen, um die vereinbarten Rekrutierungsziele innerhalb der Geschäftseinheit Security and Connectivity zu erreichen. -
Manager RecruitmentFerchau Engineering Jan 2013 - Apr 2014Bielefeld Und Umgebung, Deutschland -
Hr Officer RecruitmentFerchau Engineering Apr 2011 - Dec 2012Bielefeld Und Umgebung, Deutschland
Julia Römermann Skills
Julia Römermann Education Details
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Bachelor Of Science (Bsc) -
Kraft Foods Deutschland Gmbh (Mondeléz International)Industriekauffrau
Frequently Asked Questions about Julia Römermann
What company does Julia Römermann work for?
Julia Römermann works for Raumplusgmbh
What is Julia Römermann's role at the current company?
Julia Römermann's current role is Leiterin Personalmanagement and HR Business Partnerin.
What schools did Julia Römermann attend?
Julia Römermann attended Universität Bielefeld, Kraft Foods Deutschland Gmbh (Mondeléz International).
What skills is Julia Römermann known for?
Julia Römermann has skills like Recruiting, Personalbeschaffung, Talent Acquisition, Personalwesen, Personalgewinnung, Talent Management, Talentmanagement, Akquise, Project Management, Employer Branding, Sourcing, Communication.
Who are Julia Römermann's colleagues?
Julia Römermann's colleagues are Thomas Kersten, Oluwatosin Ogunbiyi, Zuzanna Tyminska, Ibikunle Damilola, Stefan R., Salahuddin Hissam, Grégory Maris.
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