Julie Baronnier Email & Phone Number

Saint Symphorien Sur Coise

Le Groupement d'Employeurs a pour enjeu de répondre aux besoins en recrutement et en gestion administrative de ses entreprises/associations adhérentes situées dans les Monts du Lyonnais et du Forez.► Gestion des Ressources Humaines ► Établissement de la paie et des déclarations sociales► Animations commerciales et de communication► Tenue de la comptabilité.2 Conseils d'Administrations 70 salariés détachés dans 120 entreprises/associations adhérentes.

Lorette

Recrutements de la population des Cadres sur le périmètre France.Profils : techniques (industrie) et généralistes. Missions : ► réunion pour émission du besoin par le manager► rédaction de l'offre► publication interne et externe sur les joboards► réception des candidatures ou sourcing (CVthèques telles que CVADEN, APEC et Linkedin Recruiter), ► entretiens téléphoniques ► shortlisting envoyé par mail aux managers.Missions annexes : ► organisation et… Show more Recrutements de la population des Cadres sur le périmètre France.Profils : techniques (industrie) et généralistes. Missions : ► réunion pour émission du besoin par le manager► rédaction de l'offre► publication interne et externe sur les joboards► réception des candidatures ou sourcing (CVthèques telles que CVADEN, APEC et Linkedin Recruiter), ► entretiens téléphoniques ► shortlisting envoyé par mail aux managers.Missions annexes : ► organisation et planification des parcours d'intégration des nouveaux entrants Haulotte sous One drive► développement de la marque employeur sur les réseaux sociaux► rédaction/amélioration des emplois types. Show less

Lorette

► Formation : aide au déploiement du plan de formation, promotion de la politique CPF et promotion de l'alternance.► Recrutement (alternants, CDD, intérimaires et VIE) : émission du besoin par le manager, rédaction et publication des offres, pré sélection des CV, entretiens téléphoniques et physiques, intégration et suivi des nouveaux entrants (parcours d'intégration).► GPEC : mise à jour et création de fiches de poste, aide et support sur la mise en place d'un nouvel outils GPEC… Show more ► Formation : aide au déploiement du plan de formation, promotion de la politique CPF et promotion de l'alternance.► Recrutement (alternants, CDD, intérimaires et VIE) : émission du besoin par le manager, rédaction et publication des offres, pré sélection des CV, entretiens téléphoniques et physiques, intégration et suivi des nouveaux entrants (parcours d'intégration).► GPEC : mise à jour et création de fiches de poste, aide et support sur la mise en place d'un nouvel outils GPEC FOEDERIS.► Renfort en tant qu'assistante RH : levée des anomalies, saisie des heures sup, suivie des tableaux de bords sociaux, déclaration des AT, suivi des arrêts maladie.► Missions transversales : renfort au service paie (GTA), inventaire des avantages du Group puis mise en forme et présentation, participation au développement de la marque employeur (Page Carrière Linkedin). Show less

Andrézieux-Bouthéon

Au sein d'un Service de clients dédiés : missions transversales (clients, agences Manpower et intérimaires)► Etablissement des contrats intérimaires ► Relance des plannings : réception des plannings clients, relance des intérimaires, respect du cadre législatif, mise à jour des documents excel et validation du planning final aux clients► Suivi administratif des dossiers intérimaires: visites médicales, suivi des 18 mois, relances pour les justificatifs manquants. ► Projet : mise… Show more Au sein d'un Service de clients dédiés : missions transversales (clients, agences Manpower et intérimaires)► Etablissement des contrats intérimaires ► Relance des plannings : réception des plannings clients, relance des intérimaires, respect du cadre législatif, mise à jour des documents excel et validation du planning final aux clients► Suivi administratif des dossiers intérimaires: visites médicales, suivi des 18 mois, relances pour les justificatifs manquants. ► Projet : mise en place des actions pou améliorer le fonctionnement du nouveau service dans lequel j'effectuais mon alternance. Show less

Montbrison

►Tenue de l'accueil : gestion courante des opérations bancaires, délivrance des moyens de paiement, respect des consignes de sécurité et de confidentialitéRenfort auprès des agences : Veauche, Andrezieux et Feurs►Rendez-vous clientèle : conseils, écoute, vente des biens et services

Master, Human Resources Management/Personnel Administration, General

Master en alternance chez Haulotte Group

Licence Professionnelle Gestion Des Ressources Humaines Appliquées Aux Pme, Ressources Humaines, Mention Assez Bien

► Licence en alternance chez Manpower ► Rythme cours / entreprise : 2 semaines de cours et 5 semaines en entreprise

Licence, Banque, Mention Assez Bien

► Licence en alternance chez BNP Paribas

Dut, Gestion Des Entreprises Et Des Administrations

Activities and Societies: Membre de l'association "Morgan Vivre Grâce à la Greffe" ►Modules : gestion, finance, marketing, économie.

Manager Des Organisations Spécialité Ressources Humaines, Ressources Humaines

Manager Des Organisations Spécialité Ressources Humaines, Ressources Humaines

Titre Rncp Niveau 1, Human Resources Management/Personnel Administration, General