Julie Bisson, Crha Email & Phone Number

Montréal, Québec, Canada

Le Barreau du Québec est l’ordre professionnel encadrant la pratique de plus de 29 000 avocates et avocats de tous les domaines de droit. Il a pour mission d’assurer la protection du public, de contribuer à une justice accessible et de qualité, ainsi que de défendre la primauté du droit. Ses positions sont adoptées par ses instances élues à la suite d’analyses et de recommandations de ses comités consultatifs et groupes d’experts.À titre de Conseillère en ressources humaines ma mission est de :- coordonner et de gérer tous les aspects du processus de recrutement- soutenir les gestionnaires dans les aspects liés à la formation professionnelle- participer à mettre à jour les diverses politiques RH

Région De Montréal, Canada

Cortex offre un vaste éventail de services TI, de la livraison de projets à la gestion des opérations des solutions de nos clients. Cortex accompagne notamment ses clients dans les domaines suivants: • Les services gérés• L’architecture de solutions TI• L’adoption de solution infonuagique• La virtualisation (postes, serveurs, applications)• La conception et la gestion des images poste et serveur • Gestion des patchs (Rustines) • Le packaging des applications poste et serveur • Les déploiements applicatif et S.E.• Services conseilsMa mission est de permettre à nos clients d'avoir les meilleurs professionnels pour mener leurs projets. Je suis notamment en charge :- Du processus de recrutement en lien avec le plan d'affaires- D'optimiser les stratégies d'attraction des talents - De gérer l'ensemble des ressources humaines (formation, mise en place de politiques et procédures RH, gestion des temps…)- De gérer l'administration du personnel et toutes les tâches administratives connexes- Paie

Montreal, Quebec, Canada

- Assister trois présidents de conseil de discipline de l'Office des professions- Réviser et corriger les décisions de justice rendues - Vérifier les références juridiques- Gestion des comptes de dépenses

Région De Montréal, Canada

- Rédaction des annonces- Sourcing des candidats- Entretiens téléphoniques de sélection- Entretien de recrutement - Présentation des candidats aux clients

Région De Caen, France

Clinique de santé spécialisée en chirurgie, médecine et obstétrique disposant d’une capacité d’accueil de 236 lits et places et employant près de 400 salariés. • Création des dossiers employés • Rédaction des contrats de travail et des avenants• Saisie des éléments de paie : absences, heures supplémentaires, primes diverses, retenues sur salaire et vérification des bulletins de paie• Révision et rédaction des descriptifs d’emploi de l’entreprise• Création du processus d’accueil du personnel• Création de tableaux pour les négociations salariales• Création d’un nouvel entretien dévaluation des employés et coordination de l’implémentation du nouveau logiciel dédié • Rédaction de courriers divers en relation avec la gestion des carrières• Rédaction des courriers de sanction disciplinaires et de congédiement • Participation à l’élaboration et à l’application du plan de formation • Gestion du logiciel de gestion des temps : vérification des pointages, des saisies d’absences et des demandes de paiement des heures supplémentaires• Rédaction de procédures sur la gestion des emplois et l’égalité professionnelle

Le Havre

Industrie aéronautique spécialisée dans la conception de nacelles de moteurs d’avions et employant 3800 salariés.• Identification du besoin et rédaction des annonces pour des emplois d’ingénieurs et de cadres• Sourcing et présélection des candidatures• Passation et correction de tests psychométriques• Réalisation d’entretiens• Communication avec les candidats

Région De Caen, France

Administration publique en charge du développement de l’éducation, de la formation professionnelle, de la culture, de l’environnement, du transport et de l’action économique de la région qui emploi 2000 fonctionnaires.• Analyse des demandes de formation• Gestion administrative du recrutement

Région De Caen, France

• Réalisation d’une enquête sur les risques psychosociaux (quantitative et qualitative) et présentation des résultats

Région De Caen, France

Banque régionale de proximité qui propose tous les services bancaires dédiés aux particuliers, aux professionnels et aux entreprises.• Création des dossiers employés • Rédaction des contrats de travail et des avenants• Saisie des éléments de paie : absences, heures supplémentaires, primes diverses, retenues sur salaire et vérification des bulletins de paie• Gestion du logiciel de gestion des temps : vérification des absences et des demandes de paiement des heures supplémentaires

Région De Caen, France

Recrutement : rédaction d'annonces, présélection des CV, entretiens téléphoniques, entretiens individuels, entretiens collectifs, réponses Relations écoles : recherche des besoins de nos services en stagiaires, préparation et participation aux forums écoles, recherche d'informations sur les diplômes préparés par les écoles, sélection des stagiaires, gestion administrative des dossiers des stagiaires

Lors de mon stage de fin de DUT puis pendant un CDD de 4 mois j'ai animé des Bilans d'Evaluations et d'Orientations, des formations aux techniques de recherche d'emploi au sein du centre de détention d'Argentan. Ma principale activité consistait à recruter des stagiaires (détenus) pour effectuer des formations proposées en interne. J'ai aussi effectué des entretiens individuels, une enquête sur la population carcérale...

Master 2, Psychologie Sociale Et Des Ressources Humaines

Master 2, Gestion Des Ressources Humaines