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Créatif et curieux, j'aime apprendre chaque jour et transmettre mon savoir. Mêlant des compétences managériales ainsi qu'un savoir-faire dans les métiers de la communication, j'ambitionne à développer encore et toujours mon expertise. Passionné de graphisme et résolument tourné vers les nouvelles technologies, je sais m'adapter, faire preuve de pragmatisme et d’efficacité... et toujours dans la bonne humeur !
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Ditecteur De MagasinLidl FranceSaint-Cyr-Sur-Mer, Fr -
Responsable De MagasinLidl France Aug 2023 - PresentProvence-Alpes-Côte D’Azur, France##FORMATION DE 8 MOIS EN COURS##-Aubagne, Marseille, Pertuis, Marseille la Valentine (2ème plus grand Lidl de France), La Roque d'Anthéron, ManosquePostes de formation : Equipier, chef caisse, Adjoint, Responsable, directeurGestion globale, quotidienne et pilotéedu point de vente. -
Créateur Du Site DlmsDans La Maison De Sacha Jun 2021 - PresentSaint-Cyr-Sur-Mer, Provence-Alpes-Côte D’Azur, FranceDans la Maison de SACHA est une plateforme spécialisée dans la vente de produits en rapport avec la sécurité des enfants. Du sommeil à l'air qu'il respire, de la porte de placard à la chute possible dans les escaliers, l'idée est de proposer un site clair, agréable, accessible afin d'équiper et protéger ces petits-bouts.J'ai créé ce site en regardant mon second fils, beaucoup plus aventurier que le premier où il faut le dire, le mot "danger" est clairement pas une notion acquise.Beaucoup de démarches, beaucoup de travail après le travail tout en s'occupant de mes deux p'tits gars, je voulais tenter l'expérience de l'auto-entreprenariat, donner ma vision des choses aux autres, et voir si je serais capable d'aller au bout d'un projet, le tout, en continuant de faire ma profession actuelle que j'adore encore.La naissance de lamaisondesacha.com date du mercredi 2 juin, et l'objectif est de faire connaitre la plateforme, par de la publicité sans doute, mais aussi par du contenu ludique autour de SACHA (sans le médiatiser, tel un personnage) et sérieux (articles sur les dangers, et l'utilisation/choix de produits).
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Store-ManagerStarbucks Jul 2009 - Dec 2023Felix Baret, Marseille 6Ème-Gestion d'une équipe de 10 personnes-Rentabilité rendu après une reprise du dite déficitaire avec record absolu de CA/Semaine-Audits d'hygiène à 98% sur deux années consécutives-Développement des collaborateurs aux postes de responsables-Organisation dé réunions avec différents sites-Accueil et formation de nouveaux collaborateurs pour des nouveaux sites-participation aux ouvertures de nouveaux sites-Notes Google passée et maintenue de 3.9 à 4.1-Mise à jour des documents uniques de préventions des risques chaque année-Gestion d'audits blancs -
Store-ManagerStarbucks Sep 2018 - Jun 2020Versailles Et C Cial One-NationGestion de deux points de vente : Versailles et One Nation Paris.Gestion RH de 15 et 9 personnes, développement Business, respect des standards légaux sanitaires et respect des process interne. Développement des futurs talents via un accompagenement et un investissement commun.Analyse du staffing plan/P&L pour tracer le cap financier et obtenir une gestiond e la masse salariale au plus juste.Organisation de réunions de responsables et d'équipe.Je suis très axé sur la communication interne et fais fonctionner chaque membre de l'équipe par de la gestion de projets au quotidien.Culture du chiffre très prononcée.Challange ticket moyen 2019 : 1er du reseau.Devise : Ne jamais rien promettre, c'est la meilleure façon de ne pas le faire. S'engager, c'est la meilleure façon de ne pas promettre. -
Store ManagerStarbucks Oct 2016 - Sep 2018Saint-Quentin-En-Yvelines, Île-De-France, FranceRestructuration complète du salon.Remotivation globale de l'ensemble de l'équipe qui était sans store-manager pendant 7 mois.Instauration de règles, de repères et accompagnement de chaque partenaire dans la profondeur de chaque poste.En deux ans : audit d'hygiène à 96%, note google de 3.7 à 4, développement de 4 partenaires au poste de superviseur, développement de la fidélisation via le programme de fidélité avec un taux de retour médian à 16% (au plus bas 11, au plus haut 25%).Salon rentable, et accroissement du trafic de +6%, un ticket moyen de +4%. -
Directeur Adjoint (Store Manager Assistant)Starbucks Feb 2015 - Oct 2016Paris- Forum Des HallesGestion du business - Gestion des plans marketing en lien avec le siège et la direction du centre commercial du forum des Halles - Planning, analyse de la Main d'oeuvre et du compte d'exploitation - Gestion des formations, recrutements - Contrôles des process...Starbucks du Forum des Halles - Equipe de 22 personnes - -
SuperviseurStarbucks Sep 2011 - Mar 2015Paris Et PériphérieGestion d'une équipe de 25 personnesFormation, suivis du personnelGestion des commandes, des process HACCPGestion des affluences, du confort de la clientèle et de la fiabilité du point de vente -
BaristaStarbucks Jul 2009 - Sep 2011Paris, Île-De-France, France -
Chargé De Communication Et Relations PubliquesMadagascar Avenir Coopération Sep 2014 - Jan 2017ParisConceptions des supports de communication - Création des stratégies de communications - Gestion des réseaux sociaux et communautaires - Définition de l'identité visuelle et de communication interne - Rédaction
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Chargé De Communication Éditorial Et Des Réseaux SociauxJuniors & Co Apr 2010 - Aug 2012Community management (nombre de fans facebook passé de 37 à 1500 en fin de mission)Réalisation de jeux concours (support web, facebook, questionnaire, règlement de jeu et dépots), mise en ligne d'article avec mise en page, retouches photos et créations d'image, référencement (page Rank, liens naturels..) -
Chargé De Communication Et De Développement CommercialCopyfac Apr 2008 - Jun 2009ParisCréation de supports graphiquesVente, conseil, productionCréation d'opération marketing (création d'une carte étudiante gérée par un CRM créé pour l'occasion)Prospection client
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Télé-Commercial Portefeuille Restaurateurs IndépendantsBrake France Mar 2007 - Oct 2007BondoufleGestion de la prise de commande de professionnels indépendant de la restauration. Gestion de l'augmentation du taux moyen des commandes et du suivis des livraisons et réclamations.Travail en binôme avec un commercial terrain.
Julien Dumas Skills
Julien Dumas Education Details
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Ets-Iris13/20 (Dont 20/20 Et 17/20 En Projets) -
Admis -
Itecom Art Design (Itecom Opéra)Diplome De Qualification Professionel -
Maximilien VoxDesign And Applied Arts
Frequently Asked Questions about Julien Dumas
What company does Julien Dumas work for?
Julien Dumas works for Lidl France
What is Julien Dumas's role at the current company?
Julien Dumas's current role is Ditecteur de magasin.
What is Julien Dumas's email address?
Julien Dumas's email address is jd****@****cks.com
What is Julien Dumas's direct phone number?
Julien Dumas's direct phone number is 01 44 76 *****
What schools did Julien Dumas attend?
Julien Dumas attended Inseec, Ets-Iris, Itecom Art Design, Itecom Art Design (Itecom Opéra), Maximilien Vox.
What skills is Julien Dumas known for?
Julien Dumas has skills like Direct Mail, Marketing Communications, Advertising, Photoshop, Marketing Strategy, Marketing, Indesign, Adobe Creative Suite, Graphic Design, Social Media Marketing, Social Media, Microsoft Office.
Who are Julien Dumas's colleagues?
Julien Dumas's colleagues are Morgan Fleuriet, Moh Ouffia, Nathy Larebelle, Charles Bouquin, Lydie Blanchard, Francesca Barbu, Tifany Goetz.
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