- Définition de la stratégie de l'entreprise et des entités associées en adéquation avec l’orientation souhaitée par l'actionnaire principal ce qui implique la gestion des changements nécessaires à la réalisation de la dite stratégie- Détermination et mise en place des objectifs globaux et commerciaux par entité, par département et par équipe comme des moyens financiers, matériels et humains à mettre en œuvre - Reporting à l’actionnaire principal et à la holding- Management de l'équipe de Direction / les différentes entités du Groupe SIGMA - Validation des plans d’actions proposés par chaque membre de la direction et des directeurs / managers d'activité comme des objectifs commerciaux et qualitatifs- Responsabilité de l’évolution et de la commercialisation de tous les services proposés par le Groupe dans le domaine du recrutement - Pilotage des négociations des contrats avec les clients stratégiques ou comptes clés - Définition, avec le Directeur Financier et Administratif, des budgets annuels et contrôle de la gestion des entités et des liquidités- Participation avec l’actionnaire principal et la holding, à l'analyse des risques sur les investissements potentiels