"As a stay-at-home mum, I've made the choice of raising and educating my two wonderful sons, managing our household, and overseeing our family's move to another country while navigating life in a new language and culture."

Chez Majia, nous connaissons vos problématiques : Vous manquez de confiance en vous.Vous vous sous-estimez.Votre image est en décalage par rapport à votre personnalité.Vous n'avez jamais rien à mettre.Vous ne savez pas toujours quoi porter dans chaque circonstance...Pour vous aider, nous avons créé un programme complet étudié pour vous permettre de révéler tout votre potentiel.Nous utilisons votre image extérieure (style, silhouette, look, couleurs, make-up ou encore coiffure) pour vous rendre votre pouvoir intérieur. Découvrez dès à présent la première étape du changement !

J'ai créé un programme de coaching et d'accompagnement en 3 étapes pour booster votre charisme, maîtriser votre image et renforcer vos prises de parole.Parce qu'il est difficile d'être pertinent lorsqu'on est pas à l'aise ou qu'on manque de confiance... Parce que savoir quoi porter dans chaque circonstance n'est pas inné...Parce que vous trouvez que votre image est en décalage par rapport à votre personnalité...

Pour l’ESR, je suis en charge des modules « Optimiser ses prises de parole » et « Maîtriser sa communication non verbale ». Durant ces journées d’apprentissage, je vous aide à vous présenter de façon efficace, à gérer votre stress et à maîtriser vos complexes en utilisant des outils issus de différentes méthodes de coaching : diagnostic vidéo, exercices d’écriture et de prise de parole, gestion de l’espace, sensibilisation à la visualisation positive, à la relaxation, etc.J’ai ainsi plaisir à suivre vos progrès, qui généralement viennent très rapidement !

1/ Création de 4 supports de vente par an (catalogues 80 pages) :- Organisation complète de 4 à 6 sessions de shooting photo par an- Organisation complète de 4 sessions de prises de vues vidéo par an- Participation à la création des silhouettes et des styles à shooter- Organisation logistique en amont et sur place- Gestion des équipes en amont, sur place et en post production (maquilleurs, coiffeurs, photographes, vidéastes, mannequins, lieux, prestataires)- Gestion et optimisation des budgets annuels et par événement- Gestion des graphistes pour la mise en page et des imprimeurs2/ Supervision de 2 défilés de mode par an :- Participation à la création des silhouettes et des styles à shooter- Organisation logistique en amont et sur place- Gestion des équipes en amont, sur place et en post production (maquilleurs, coiffeurs, photographes, vidéastes, mannequins, lieux, prestataires)- Gestion et optimisation des budgets annuels et par événement3/ Gestion des achats de la ligne accessoires :- Veille sur les tendances par saison- Développement des produits maroquinerie, ceintures, foulards et écharpes, bijoux, chaussures, goodies et divers accessoires. - Négociation des prix, design, choix des matériaux et de la qualité avec un environnement international (Asie, Inde, France)- Gestion des différentes étapes de production à la livraison4/ Propositions et optimisation de supports de communication interne et externe :- Mise en place d'une formation vidéo destinée au réseau commercial- Création d'un nouvel outil numérique et papier de référencement produits (lookbook)- Recherche de nouveaux partenariats et gestion de cadeaux d'entreprises

- Prospection BtoB et BtoC pour développer l'activité et le CA- Organisation d'événements / de showrooms / de ventes en petits groupes - Proposition de looks sur mesures en fonction des besoins et de la nature des clients- Gestion des prises de commandes, des livraisons et des retours clients

Agence conseil en Communication Parlée, Acte Sept accompagne depuis plus de 10 ans les dirigeants et les ambassadeurs de l’entreprise dans les situations de prise de parole à enjeu. Notre rôle : accroître la force de conviction de vos messages et l’impact de vos événements. Pour plus d'informations retrouvez-nous sur notre site: www.actesept.com

- Création de supports de communication et d’instruments de promotion - Mise en place de sessions de formation et de séminaires au sein du Groupe : gestion de la logistique liée à l’événement, coordination des différents interlocuteurs, accueil des participants, analyse des retours, reportings - Gestion de l’intranet Groupe Echo’Net : gestion de contenu sur 5 espaces en 4 langues, suivi des statistiques, refonte de l’architecture du site Conformité Groupe - Elaboration de 2 newsletters trimestrielles français / anglais : travail en collaboration avec plusieurs agences, rédaction d’articles, suivi des contributions, traductions, gestion des envois (cible : 3000 destinataires), suivi des statistiques, maîtrise de l’outil Mass Mailing - Gestion de l’aspect budgétaire

• Gestion des projets suite aux briefs clients et consultants : Identité Avancer Ensemble (marque employeur) et problématiques de recrutement du Groupe MichelinStratégie de recrutement et d’attractivité du Groupe LimagrainCommunication recrutement, dispositif web 2.0 pour le Groupe ESC Clermont• Maîtrise de la chaine graphique • Suivi de la relation client : anticipation des besoins, proposition de solutions• Elaboration de budgets