Relacionamento e Gestão Direta dos Agentes Autorizados (Canal Dealer -AA);Gestão indireta das Equipe de Vendas (Reuniões Matinais e Vespertinas);Orientação e apoio ao parceiro na gestão de suas equipes de vendas, sugestões de boas práticas e incentivo para remuneração variável, plano de carreira, recrutamento e seleção mediante desdobramento das políticas e diretrizes da companhia; Direcionamento do parceiro na busca de alternativas que gerem rentabilidade e sustentabilidade do negócio, à longo, médio e curto prazo por meio de análises de KPI Garantir o atingimento dos resultados, com foco em qualidade;Avaliação de desempenho das equipes e aplicação de testes;Atuação para reduzir as deficiências operacionais dos vendedores por meio de capacitação e reciclagens pontuais de acordo com as necessidades;Prospecção de novos parceiros e acompanhamento do fluxo de credenciamento;

Coordenar equipe de vendas e dar-lhes condições e ferramentas para o atingimento de metas. Desenvolver o nível técnico dos colaboradores através de treinamento específicos afim de aperfeiçoar constantemente o aprendizado dos liderados. Ser o líder de equipe de vendas, planejar e executar RPS (Reunião de Planejamento Semanal). Traçar “sub metas” e cobrá-las na próxima RPS, direcionar Saídas em Rotas prioritariamente com os piores resultados. Atingir meta de volume, positivação, Ser o responsável pelo treinamento / motivação da força de vendas. Acompanhar todos os vendedores em rota ao longo do mês, registrando as saídas em rotas com os vendedores, detectando pontos fortes e a desenvolver e arquivar separado por vendedor. Levar última saída em rota para utilizá-la no Coaching. Garantir alinhamento da Cia com a força de vendas, participar dos eventos e zelar patrimônio físico e intelectual da Cia.