Profissional da área comercial com atuação nacional dentro do segmento moveleiro, desenvolvendo, ao longo da carreira, expertise em franchising, expansão de marcas e negócios, gestão comercial para o varejo, B2B, revendedores, equipe comercial e pós-vendas. - Ampla visão estratégica para estudo e implantação de projetos, com resultados na ampliação, crescimento, reestruturação e lucratividade de negócios;- Experiência em áreas comerciais com foco em desenvolvimento e sustentação de negócios e relacionamento com clientes.- Experiência na prospecção de novos investidores, implementação de novas unidades de negócios, gestão de carteira de clientes e banco de dados, repasses de operações, mapeamento de regiões e mercados. Desenvolvimento de Marcas e Negócio: Reconhecimento da marca, produtos e conexão com o público-alvo com o objetivo de estabelecer um ponto de contato e relação entre eles. Gestão de Vendas: Identificação e análise de oportunidades lucrativas para uma organização, com o objetivo de propor soluções eficientes que agreguem valor e melhorem os processos empresariais, vendas e lucratividade. Liderando, gerindo pessoas e auxiliando no desenvolvimento de equipes comerciais.Gestão e Expansão de Franquias: Ampla experiência na prospecção de novos investidores, implementação de novas unidades de negócio pelo Brasil, gestão de carteira de clientes e banco de dados, prospecção de novos mercados, repasses de operações, mapeamento de regiões e mercados. Analiso minuciosamente os processos existentes e identifico áreas onde melhorias podem ser implementadas para aumentar a eficiência e reduzir custos;Planejamento Estratégico: Análise de viabilidade operacional e financeira, desenvolvimento e gerenciamento de novos projetos, acompanhamento de contratos e processos, planejamento estratégico e desenvolvimento de Business Plan, formação e liderança de equipes multifuncionais, definição de estratégias de preço e lançamento de novos produtos no mercado.Gestão de Equipes: Motivo e capacito os colaboradores, incentivando um ambiente de trabalho produtivo e positivo, que resulta em equipes coesas e altamente engajadas;Habilidades Comportamentais: Inteligência emocional, senso de urgência, resiliência, habilidade para trabalhar em equipe; relacionamento interpessoal e desenvoltura em público.Inovação: percepção crítica e analítica para melhoria em processos criativos, operacionais e administrativos.Ferramentas e Sistemas: ERP TOTVS, CRM, EXCEL AVANÇADO, FOCO GESTÃO, EFINANCE.