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Interim Manager en Desarrollo organizacional, Programas de Bienestar Corporativo y Transición de carrera profesional.🔸Formulación de modelos de negocio CVC (Creación de Valor Compartido, Porter & Kramer) basados en el largo plazo, la sostenibilidad y la creación de relaciones de confianza con todos los grupos de interés de la empresa.🔸Gestión y desarrollo de cultura de la organización basada en los modelos TEAL (F. Laloux) a partir de estrategias adaptativas, desarrollo de equipos autogestionados e impulso a la plenitud de las personas.🔸Diseño y rediseño de la estructura organizativa: descripción de puestos de trabajo, definición de perfiles competenciales transversales y específicos, gestión de las relaciones entre cliente- proveedor interno.🔸Diseño y desarrollo de Políticas de Personas integradas verticalmente con la estrategia empresarial (reclutamiento, selección, formación, acogida, evaluación, promoción, assessment center).🔸Diseño, desarrollo y evaluación de proyectos para crear Ámbitos Laborales Saludables y mejora del nivel de engagement (Bakker, Demereouti) a partir de la mejora del capital psicológico (resiliencia, autoeficacia, optimismo, autoconfianza). Programas de Apoyo Psicosocial a las Personas.🔸 Selección y evaluación por competencias, búsqueda directa de perfiles directivos, assessment center.🔸Formación y Desarrollo bajo el enfoque "Trabajar sobre el Trabajo" (R. Echeverría) en todas sus modalidades (presencial, virtual, teleformación, outdoor training, coaching ejecutivo, voluntariado...).🔸Liderazgo basado en modelos basados en la psicología del bienestar (Cameron, Linley), en la inteligencia emocional (Goleman), inteligencia conversacional (Glasser) y mediación de conflictos (Rosenberg).🔸 Outplacement: Acompañamiento a directivos, mandos intermedios, técnicos y personas de administración en procesos de outplacement y transición de carreras profesionales.🔸Investigación. Encuestas de clima laboral. Estudios cuantitativos de tipo univariante, bivariante, multivariante y longitudinal. Mediante convenios con la Facultad de Matemáticas.
Conmac Consultores, S.L.
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DirectorConmac Consultores, S.L. Feb 2003 - PresentValenciaConmac es un proyecto de Consultoría. Nunca fuimos ni somos una empresa al uso. El proyecto está abierto a la colaboración de cualquier persona y entidad con la que compartimos valores de sostenibilidad, responsabilidad, pensamiento crítico, solidaridad, cooperación y buen humor. Nuestro modelo de inspira en las organizaciones "Teal" (Laloux)Hay dos áreas de nuestro interés: Desarrollo Organizacional: diseño de modelos de negocio a partir de Creación de Valor Compartido, gestión de la cultura, investigación, encuestas de clima laboral, definición de estructura -DPT, competencias-, despliegue de políticas de personas, Liderazgo y Comunicación interna. Formación y desarrollo en todas sus modalidades. Selección, headhunting, outplacement.Programas de Bienestar Corporativo: diseño de modelos de gestión del bienestar psicosocial, investigación, estudios de demandas y recursos laborales, desarrollo del capital psicológico, mejora del engagement, programas PAE (asistencia a la persona empleada), coaching ejecutivo, programas de voluntariado corporativo.Nuevos tiempos, nueva consultoría. Para las empresas y líderes del SXXI. Visitanos en www.conmac.es -
ProfesorUniversidad De Valencia Mar 2016 - PresentDesarrollo de la asignatura de Modelos de Gestión del Bienestar Corporativo y Modelo de Gestión por Competencias en el Master de Auditoría, Contabilidad y Control de Gestión de la Facultad de Economía -
ProfesorUniversitat Jaume I Sep 2013 - PresentCastellónDesarrollo de la asignatura "Desarrollo y evaluación de competencias mediante la metodología Outdoor Training" en el Máster de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones.Docente en el MAPPA en el módulo "Liderazgo por fortalezas"Ponente habitual en los cursos de verano sobre "Optimismo inteligente" y "Liderazgo por fortalezas". -
ProfesorInede Business School Mar 2017 - PresentValencia, EspañaImpartición de la asignatura "Capital psicológico para la mejora del Engagement" en el Máster Universitario de Dirección de personas y en el Global MBA. Diseño y evaluación del proyecto de investigación "Demandas y Recursos Laborales en las Organizaciones Saludables" dentro del Máster Universitario de Dirección de personas. Haciendo una empresa más humana, sostenible y responsable.
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FacilitadorCentro Europeo De Coaching Ejecutivo Mar 2013 - PresentFacilitador del módulo "Psicología del Bienestar: Las fortalezas personales del coach. Aplicaciones de la psicología del bienestar en los procesos de coaching ejecutivo". Facilitador on line para el desarrollo del optimismo inteligente. -
Coach De Transición De Carrera Y Retiro Activo De Directivos/AsKey Executive, S.L Jan 2020 - PresentAcompañamiento a personas con experiencia directiva en el diseño y puesta en marcha de su proyecto profesional a partir de la definición de objetivos e identificación de competencias profesionales adecuadas a cada contexto.Ayudar adicionalmente a personas prejubiladas con experiencia directiva a preparar su transición mediante la planificación de su nuevo proyecto de acuerdo a sus valores y expectativas. -
ProfesorViu - Universidad Internacional De Valencia Jan 2021 - Mar 2023Desarrollo on line de masterclass sobre gestión por competencias, políticas de personas, gestión del bienestar psicosocial y liderazgo. Grado de Psicología. -
SocioHub De Conocimiento Jun 2020 - Mar 2023Comunidad Valenciana / Comunitat Valenciana, EspañaHDC da forma a un proyecto que viene apostando durante los últimos treinta años por alcanzar una visión en la que personas, organizaciones y entorno aprenden a interactuar de un modo armónico y equilibrado.Desde el equipo interdisciplinar que formamos HDC queremos seguir contribuyendo a dar respuesta a los cambios y hacerlo en clave de bienestar:🔸Bienestar psicosocial, sin duda, para las personas empleadas. 🔸Bienestar organizacional creando contextos organizativos saludables y resilientes y🔸Bienestar social y medioambiental promoviendo modelos de negocio centrados en la sostenibilidad y en el cuidado de nuestro entorno y el de las futuras generaciones.HDC somos un equipo de consultores senior apasionados por acompañar a las nuevas organizaciones del SXXI. Más responsables, más saludables e igualmente productivas.¿Te acompañamos? -
Coordinador Del Área De Capital Humano Y Profesor De Nuevas Políticas De PersonasCeu Educational Group Mar 2008 - Mar 2016ValenciaCoordinación de expertos y contenidos de aprendizaje en el área de Capital Humano.Desarrollo de actividad docente en los diferentes programas Master: Consultoría tradicional (Políticas de Personas, Gestión por competencias, desarrollo de competencias y habilidades directivas).Nueva Consultoría (outdoor training, coaching ejecutivo, Mejora del Engagement, Desarrollo de Fortalezas Personales). Jornadas y conferencias sobre temas de actualidad: Wellbeing empresarial, ediciones 2.010, 2.014 y 2.015 -
Director Del Área De Desarrollo. Consultor De Formación Y SelecciónAdecco Training Jan 1996 - 2001Desarrollo e implantación de planes y programas formativos. Selección de personal.Selección y coordinación de consultores internos.Desarrollo de nuevas metodologías de formación basadas en la experiencia.Coaching ejecutivo y Outdoor Training. -
Director De Desarrollo. Consultor De Formación Y Selección.Consultora Romero & Asociados, S.L. Sep 1992 - Dec 1995Desarrollo de planes de formación sectoriales. Formación de Directivos y Mandos intermedios. Selección. Desarrollo y Comercialización de nuevas líneas de servicio.
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Director Del Departamento De Servicios LegalesGrupo Acrismatic Mar 1988 - Sep 1992Dirección de las áreas de Derecho Laboral, Fiscal, Civil y Administrativo. Miembro de Comité Ejecutivo. Dirección de equipo de trabajo de seis personas. Puesta en marcha de acciones de formación y fidelización para clientes externos.
Julián Pelacho Skills
Julián Pelacho Education Details
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Diplomatura En Sociología. Cultura, Liderazgo Y Absentismo En Las Organizaciones. -
Diplomatura En Educación. Cómo Planificar La Formación En Las Organizaciones -
Licenciado En Derecho -
Epv Escuela De Psicoterapia ValenciaEducacion Emocional -
Desarrollo De Políticas De Personas -
Centro Europeo De Coaching EjecutivoExperto En Inteligencia Emocional
Frequently Asked Questions about Julián Pelacho
What company does Julián Pelacho work for?
Julián Pelacho works for Conmac Consultores, S.l.
What is Julián Pelacho's role at the current company?
Julián Pelacho's current role is Interim managerDesarrollo OrganizacionalBienestar Corporativo Selección & Outplacement.
What is Julián Pelacho's email address?
Julián Pelacho's email address is jp****@****nmac.es
What schools did Julián Pelacho attend?
Julián Pelacho attended Universitat Jaume I, Universitat De València, Universidad Nacional De Educación A Distancia - U.n.e.d., Universidad Nacional De Educación A Distancia - U.n.e.d., Universidad De Valencia, Epv Escuela De Psicoterapia Valencia, University Of Wales, Centro Europeo De Coaching Ejecutivo.
What skills is Julián Pelacho known for?
Julián Pelacho has skills like Coaching, Liderazgo De Equipos, Estrategia Empresarial, Cambio Organizacional, Desarrollo Organizacional, Recursos Humanos, Desarrollo Del Liderazgo, Inteligencia Emocional, Emotional Intelligence, Team Leadership, Business Strategy, Team Building.
Who are Julián Pelacho's colleagues?
Julián Pelacho's colleagues are Jian Carlos Condori Eraso.
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