Julliany Nascimento Email & Phone Number

State Of São Paulo, Brazil

São Paulo, Brasil

Itapevi, São Paulo, Brasil

Indústria com mais de 30 anos na área de iluminação, totalizando 240 funcionários diretos, onde realizei os trabalhos relacionados:• Coordenar o departamento de Recursos Humanos;• Coordenar e realizar os processos de Recrutamento, Seleção, Contratação e Demissão;• Coordenar, analisar e operacionalizar Folha de Pagamento (Férias, 13º, Encargos, Sindicatos, Rescisão);• Coordenar método de lançamento, controle e apuração do ponto eletrônico;• Coordenar e operacionalizar rotina de Benefícios (VR, Saúde) e Salários;• Coordenar e apurar Encargos (FGTS, INSS, IR, Caged, contribuições sindicais, Esocial e declarações anuais);• Gerenciamento de tempo de tarefas;• Gestão do responsável pela saúde e medicina do trabalho;• Gestão do responsável por segurança do trabalho;• Administração e direcionamento da equipe terceirizada de limpeza e portaria;• Administrar e controlar as ações trabalhistas junto aos advogados sendo preposto principal em audiências;• Representação legal e administrativa do setor;• Implementação de políticas internas;• Elaboração e revisão da descrição de cargos e adequações salarial;• Administração de conflitos;• Avaliar a necessidade de treinamentos junto aos gestores;• Renovação e cancelamento de contrato de terceiros;• Analise e validação das leis trabalhistas e convenção coletiva;• Elaborar acordo coletivo com sindicato;• Preparar relatórios administrativos para auxiliar nas tomadas de decisões;• Preparar documentação e acompanhamento de auditorias de sistema de gestão da qualidade ISO 9001;• Garantir que as normas internas sejam do conhecimento de todos;• Analise e aprovação de Solicitações de Pagamentos relacionados ao departamento;• Atendimento de funcionário para esclarecimentos gerais.

Indústria com 20 anos na área de iluminação, com duas unidades fabris (SP e BA), totalizando 250 funcionários diretos.Como resultado da implantação da primeira etapa, apresentamos projeto para saving de R$400.000,00 anuais na redução da folha de pagamento, através da revisão da grade de cargos e salários, sua readequação à realidade de mercado e consequente suporte jurídico para sua efetivação; Redução de absenteísmo anual de 5,8% em 2013 para 0,15% em 2014, através de nova política de comunicação, valorização, redisciplinamento dos encarregados/massa fabril e mudança de convênio médico; Redução das ações trabalhistas em desenvolvimento conjunto com a área de Saúde e Segurança no Trabalho, revisando as causas raízes das ações em curso e correção de falhas na distribuição e uso de EPIs, análises quantitativas e químicas de gases, particulados em suspensão aérea, temperatura, condições ergonômicas e respectivo solucionamento; Otimização na eficácia do gerenciamento e desempenho do RH e DP; Consolidação da percepção de igualdade, valorização e justiça para todos os funcionários da empresa.Iniciando a segunda etapa da implantação do RH Estratégico, ou seja, suporte aos executivos em cargos chave para gestão integrada, através da adoção de indicadores chave de performance de cada setor, em função das diretrizes e metas do planejamento estratégico do negócio junto à Direção.Trabalhos realizados:* Desenvolvimento e Implantação do RH estratégico;* Administração de processos trabalhistas;* Processos gerenciais / Liderança;* Atendimento e acompanhamento de fiscalização;* Desenvolvimento de estratégias;* Processo e controle de parcelamento de dívidas;* Conferencia de folha de pagamento;* E-Social;* Desenvolvimento de plano de cargos e salários;* Implantação de índice de absenteísmo e controle junto aos líderes;* Negociações com sindicato;* Mudança de cultura organizacional;* Elaboração de controles e gráficos de acompanhamento do setor para os supervisores.

Diadema

Responsável pela implantação e configuração de todos os procedimentos fiscais, criando o departamento interno das 4 empresas do grupo fabril. Realizei os seguintes trabalhos:* Conferencia de lançamentos;* Análise de créditos;* Controle de faturamento;* Conferencia de notas fiscais faturadas;* Conferencia de notas fiscais de entradas;* Atendimento a notificações;* Organização de documentos;* Apuração de Impostos: ICMS, IPI, ISS, IRRF, PIS, COFINS, IRPJ, CSLL, ST;* Obrigações acessórias: GIA, Sintegra, DCTF, DACON, DIRF, DIPJ, SPED FISCAL e SPED PIS COFINS.

São Bernardo Do Campo

Responsável pela administração fiscal de 5 lojas farmacêuticas, onde realizei:* Lançamento de notas fiscal;* Conferencia de créditos;* Atendimento a notificações;* Apuração de Impostos de empresa Simples, Lucro Real e Lucro Presumido;* Declarações Fiscais/Contábeis.

* Lançamento de notas fiscais;* Atendimento ao público;* Conciliação Bancária.

Pós-Graduação Em Gestão Estrategica De Pessoas E Psicologia Organizacional, Desenvolvimento De Recursos Humanos

Graduação Em Gestão Financeira

Técnico Em Contabilidade