- Подбор ИТ-специалистов (разработчики, аналитики, технические писатели)- Сопровождаемая территория - Екатеринбург, Новосибирск- Кадровое администрирование в полном объеме (200 человек)- Проведение обучения руководителей и сотрудников - Участие в проектах отдела управления персоналом

- подбор персонала в бэк-офис (категории - специалисты экономического профиля, ИТ-специалисты)- сопровождаемая территория - Екатеринбург, Пермь, Тюмень- сопровождение управлений общей численностью 800 человек- единовременное ведение до 63 вакансий, 25 подразделений- проведение массовых собеседований- взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала- участие в проведении мини-ассессментов- проведение адаптационных и информационных семинаров- участие в прочих проектах отдела по работе с персоналом- прохождение стажировки в направлении кадрового администрирования- работа с сокращаемыми сотрудниками- осуществление функций администратора информационной безопасности отдела- работа в SAP, Success Factor - руководство прохождения практики в отделе студентами (обучение, постановка задач, контроль исполнения)- руководство группой ресечеров (до 4 человек)- отчетность

- Региональный подбор персонала в собственную розницу. Зона ответственности - Екатеринбург, Пермь, Челябинск, Уфа;- Федеральный подбор персонала (Москва и МО, Санкт-Петербург, Поволжье, Сибирь, Юг);- Основные позиции в подборе: "Продавец-консультант", "Управляющий розничной сетью", "Территориальный управляющий";- Закрытие вакансий отделов розничной и оптовой торговли, логистики;- Проведение мониторинга рынка труда;- Обучение новых управляющих розничной сетью стандартам проведения собеседований, оценки кандидатов, оформления документации;- Контроль исполнения регламента подбора персонала руководителями отделов;- Снижение оттока персонала;- Отчетность ежемесячная и онлайн;- Администрирование E-staff;- Частичное замещение инспектора по кадрам на время отпуска (занесение записей в трудовую книжку, подписание документов на прием/увольнение);- Участие в проектах департамента управления персоналом.

- Оценка персонала (контроль заполнения бланков, внесение изменений, оповещение сотрудников, проведение семинаров на тему постановки целей);- Ведение страницы Уральского региона в Интранете (внутренний сайт для сотрудников) и корпоративной социальной сети;- Написание и публикация новостей, фотосъемка мероприятий;- Организация встреч, открытых диалогов с руководством компании;- Корпоративные мероприятия - создание концепта мероприятия, поиск поставщиков, контроль мероприятия, отчетность;- Работа с вовлеченностью сотрудников - организация комитетов по вовлеченности, создание и контроль новых мероприятий;- Отчетность для разных уровней руководства;- Взаимодействие с HR на тему повышения HR-бренда компании;- Взаимодействие с руководителями других функций.

- Работа по проекту "Монобренд" (открытие и развитие собственной розницы "Билайн");- Подбор персонала в открывающиеся офисы продаж, работа на отток;- Подбор в Центр Поддержки Клиентов;- Проведение телефонных интервью, индивидуальных и массовых собеседований;- Участие в разработке эффективных инструментов оценки кандидатов;- Составление предложений о работе, занесение кандидатов в базу данных Oracle;- Ведение статистики;- Анализ причин оттока, составление графиков и презентаций для руководителя;- Проведение выходного интервью с сотрудниками офисов продаж;- Разработка и проведение семинара "Составление резюме" для сокращенных сотрудников;- Участие в выставках "Иннопром", "ПрофРост";- Анализ зарплат и условий работы других компаний.

- Работа на рынке масс- и темп-подбора; - Создание привлекательного текста вакансии; - Работа со СМИ, размещение вакансии в открытых, альтернативных источниках; - Проведение прямого поиска кандидатов; - Проведение первичного телефонного интервью, работа с возражениями; - Поиск кандидатов дистанционно; - Проведение собеседований на территории агентства и клиента; - Оценка кандидатов, ведение кандидатов до трудоустройства; - Сопровождение руководителя на переговоры с клиентами; - Создание отчетов для руководителя, отчетов для клиентов; - Разработка и ведение группы компании в соц.сетях.