Responsable de la consecución y cierre de negocios en los servicios de Outsourcing - fijos y temporales o servicios especiales.Responsable del incremento y posicionamiento de Ocuservis en la sucursal -CaliResponsable del manejo administrativo de la sucursal en materia de gastos, ingresos y buena utilización de los recursos asignados, así como la aplicación de normas y procedimientos frente a los SIG.

Responsable de la consecución y cierre de negocios en las dos unidades de negocios temporales y outsourcing.Responsable de incrementar la participación de mercado en las diferentes empresas que utilizan la tercerizasción

Responsable del cumplimiento de los presupuestos en ventas en la zona asignada (Valle del Cauca y Amazonas) en los productos pension obligatoria y cesantias.Responsable del direccionamiento y formación de un equipo conformado por 6 directores comerciales y 70 asesoresMantenimiento de la cartera asignada - servicio post-ventaAcompañamiento a Directores Comerciale y Asesores en el cierre de negocios. Aplicación de normas y procedimientos establecidos para minimizar riesgos a clientes y la compañia.

Responsable de la conformación del equipo de ventas, reclutamiento, y capacitación en Ley 100 ..Fidelización de las empresas catalogadas como VIP con la EPS.Posicionar e incrementar los afiliados a la EPS en las empresas afiliadas a la Caja de Compensación.Cumplimiento del presupuesto asignado respecto a los usuarios compensados.Responsable de disminuir la rotación de aseosres comerciales.

Control y seguimiento del preseupuesto de ventas asignado para la agencia.Difundir, implementar y controlar politicas definidas por la compañia.Dirigir y controlar la penetración del mercado objetivo según zona asignadaConocimiento y manejo adecuado de los procedimientos administrativos - operativos de la agencia.