Realizar a análise de informações sobre os aspectos econômicos e financeiros, a fim de contribuir na elaboração de planos de ação para alcance dos objetivos da empresa. Gera indicadores para melhorar performance dos resultados e elabora relatórios gerenciais para dar suporte na tomada de decisão.

No cargo de supervisor algumas das funções realizadas foi o alcance de resultados definidos pelos acionistas da empresa, a responsabilidade por alcance dos indicadores de resultados de qualidade e satisfação definidos por nossos clientes, gestão do clima organizacional, gestão de indicadores de metas como Turn – Over e Absenteísmo, desenvolvimento de habilidades de colaboradores desta forma promovendo pessoas e colaborando para o aumento efetivo de profissionais capacitados. Experiência na gestão de colaboradores. Auxilio da gerência imediata na gestão dos pares, experiência em planejamento de metas e ações, desenvolvimento de campanhas motivacionais.Desenvolver, elaborar relatórios para clientes internos / externos, desenvolver estudos operacionais, fazer análise de relatórios e observar prazos de entrega.