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Com mais de 4.000 horas de consultoria implementadas em empresas como Johnson's, Bayer, Pirelli, Univeler, Sebrae, Siemens, Diageo, Femsa, Ambev e muitas outras dos mais variados segmentos, meu trabalho como desenvolvedor de lideranças e processos de gestão de pessoas é reconhecido e consolidado no mercado.Minha missão é ajudar empresas a desenvolver inteligência emocional coletiva e pessoal e, assim, criar líderes mais fortes cujo exemplo é o que inspira através de processos de gestão de pessoas focado na autorresponsabilidade, na empatia e na busca pela alta performance de uma forma humana e sadia. A estratégia de criar times, onde cada um tem plena consciência de sua importância e valor, que são motivados a agir por um líder com visão estratégica e holística é minha principal ferramenta de trabalho.O know how para oferecer esse serviço foi conquistado com anos de trabalho em empresas multinacionais como Isobar e FLAGCX, onde participei de projetos premiados internacionalmente, mas também em meios alternativos que me possibilitaram o contato com diferentes culturas como o site Papo de Homem e centenas de horas de coaching executivo e individual.Autor de uma metodologia própria patenteada, a Prana® muda os indicativos de clima organizacional aumento significativo de produtividade e lucratividade em menos de 60 dias através da análise quantitativa do clima, team coaching com os níveis estratégico e tático e workshops de liderança, gestão de pessoas, inovação e modelo de negócios, gameficação e ferramentas de projetos.Se você acha que sua empresa pode ser melhor, entre em contato conosco.