Experiência em diversos subsistemas de Recursos Humanos com maior ênfase em Recrutamento e Seleção bem como Treinamento e Desenvolvimento, sendo as principais atividades: recrutamento e seleção por competência em unidades in loco com apoio à admissão,divulgação de vagas , dinâmicas em grupo, condução de entrevistas , integração de novos colaboradores à nível nacional, ministração de treinamentos teóricos relacionados às subdivisões das operações, implementação de PDL (Programa de Desenvolvimento de Líderes) voltado para o público de gerentes, supervisores e encarregados, implantação de pesquisas como Avaliação de Desempenho e Clima Organizacional. Aplicação de perfil comportamental para mapeamento de melhorias nos processos e maior rentabilidade dos resultados, estratégia em treinamentos e elaboração de conteúdos (tais como Gestão de Tempo, Gestão de Pessoas, Gestão de Conflitos, Comunicação, Feedback, Conduta Profissional, Experiência do Cliente, Senso de Urgência e outros) para ministração presencial e à distância e boa desenvoltura em sala de aula com metodologias ativas de ensino.Contato : juniormarques1309@gmail.com / (11) 98273-0636