Jurgen Van Der Baan Email & Phone Number

Amsterdam, NH, NL

Utrecht, Nederland

Kwaliteit op Maat is een belangenbehartiger voor alle professionals op het gebied van arbo, verzuim en preventie. Het belangrijkste doel: het bevorderen van gezond werken en een gezonde werkomgeving dankzij kwalitatief hoogwaardige arbeidsgerelateerde zorg op maat en meer samenwerking tussen alle arboprofessionals.

Utrecht, Nederland

Ondersteuning van de volgende activiteiten vanuit het Kwaliteitsbureau van de NVAB: - Commissie Preventie- Commissie Beroepsziekte- Werkgroep Stoffengerelateerde Beroepsziekten- Project 'Vroegsignalering Alcohol' (SVA)- Project 'Roken & Gevaarlijke stoffen, dubbele belasting voorkomen / Rookvrije Organisatie'

Utrecht, Utrecht, Nederland

In de nieuwe opleiding Taakdelegatie geef ik les over het gebruik van richtlijnen, leidraden en andere kennisdocumenten.

Ik ben als flexitariër al jaren aan het minderen met vlees. De schandalen bij slachthuizen in de Corona-tijd bevestigen alleen maar mijn gedachte dat meer mensen dat zouden moeten doen. Dieren- en mensenleed gaan blijkbaar hand in hand. Met De-Veganizer.nl ga ik je proberen te verleiden om ook minder vlees te eten. Ik laat je zien wat je kunt doen met.

Utrecht Area, Netherlands

Prikkelend kennisplatform voor professionals in verzuimmanagement & duurzame inzetbaarheid en alle andere geïnteresseerden in deze twee werkgebieden/thema's. Posts via de site en de ArboShock-groep op LinkedIn. Don't be shy, sluit je aan!

Utrecht

TriageExpert ontwikkelt methodes en instrumenten voor betere verzuimbegeleiding. Ondersteuning van taakdelegatie door bedrijfsartsen is daarbij ons specialisme. Wij maken daarbij gebruik van onze eigen kennis van en ervaring met sociale wetgeving, privacy en de praktijk van verzuimbegeleiding. Voor de uitwerking van triages gebruiken we input van.

Baarn

Hoofdtaken:- ondersteunen en adviseren van management en P&O op het gebied van verzuim en re-integratie.- signaleren van risicodossiers en gevraagd en ongevraagd adviseren t.a.v. schadelastbeperking. - uitvoeren casemanagement voor de WIA instromers. - optreden als aanspreekpunt en coördinator binnen P&O voor verzekering ERD WGA. - beoordelen WIA.

Gouda

Hoofdtaken:Screening WGA-dossiers ten behoeve van project schadelastbeheersing. Hierbij wordt veel aandacht besteed aan 80-100% WGA-dossiers en mogelijkheden om herbeoordelingen door het UWV te bewerkstelligen. Daarnaast adviseren van verzekerde werkgevers en intermediairs over WGA-gerelateerde problematiek.

Zie vorige functie, nadruk ligt naast preventie op projectmatige ondersteuning van Bedrijf & Gezondheid:- inhoudelijke ondersteuning van en advisering aan (sr.) casemanagers- gevraagd en ongevraagd adviseren van management Bedrijf & Gezondheid- beleidsondersteuning casemanagement en voorbereiding mogelijke arbo-certificering- ondersteuning selectie.

Hoofdtaken: ontwikkeling en nadere invulling van producten die Bedrijf & Gezondheid aanbiedt op het gebied van Preventie en Verzuimmanagement. Aandachtsgebieden zijn onder andere PMO, Work Ability Index als mogelijk onderdeel daarvan, RI&E, Integraal GezondheidsManagement, interventies op het terrein van Preventie & Verzuimbeheersing.

Hoofdtaken: - casemanagement voor externe klanten - advisering van klanten en collega’s m.b.t. re-integratie en verplichtingen WvP - ‘verkoop’ van Arbeidsdeskundig Onderzoek en Externe Re-integratietrajecten - analyseren van re-integratiedossiers die door ArboDuo zijn overgenomen- begeleiding junior casemanagers.

Hoofdtaken: - lid management team afdeling re-integratie- ontwikkelen procedures, aansturing, begeleiding en coaching van 3 tot 8 re-integratieadviseurs- screening kwaliteit bevindingen bedrijfsartsen- overleg met stafbedrijfsarts externe arbodienst ter bevordering kwaliteit dienstverlening - onderhouden van contacten met stakeholders in de werkgebieden.

Hoofdtaken: - casemanagement in het kader van de Wet Verbetering Poortwachter - ‘leidende’ intermediair tussen werkgever en arbodienst- uitzetten en bewaken van interventies- adviseren werkgever ten aanzien van verzuim - training & coaching van leidinggevenden in begeleiding verzuim. Alle activiteiten waren gericht op verlaging van lang & kort verzuim met.

Utrecht

Hoofdtaken: acquisitie, uitbrengen offertes, relatiebeheer, opstellen functieprofielen, adviseren ten aanzien van aanpak werving en/of selectie, advertentiebeleid ten behoeve van vacatures en algemene profilering van het bureau, (criteriumgericht) interviewen kandidaten, ontwikkelen en verzorgen van assessmentcenters (psychologische tests, rollenspelen &.

Hoofdtaken: selectie van kandidaat franchisenemers, intakegesprekken, afname en interpretatie van psychologische tests en bewaking van de voortgang van de werving & selectie

Hoofdtaken: acquisitie, uitbrengen offertes, relatiebeheer, voorbereiden en verzorgen van interne en externe presentaties, maken functieprofielen, adviseren over aanpak werving en/of selectie, opstellen advertenties, testen en (criteriumgericht) interviewen kandidaten, rapportage geschiktheidsonderzoek naar kandidaten en opdrachtgevers, begeleiden.

Hoofdtaken: acquisitie, bedrijfsbezoeken, uitbrengen offertes, relatiebeheer, beschrijven vacatures, (werven en) selecteren kandidaten door middel van interviews, opstellen korte profielschetsen, uitzenden en detacheren, recruitment via de Erasmus Universiteit en de Hogeschool voor Economische Studies.

Doctoraal, Psychologie

Activities and Societies: Tijdens mijn studie heb ik bestuurlijke en organisatorische ervaring opgedaan bij een studentenvereniging.

Design Thinking Fundamental Workshop

Meerdaagse training in de basis van Service Design Thinking, inclusief: methodes, principes, tools en mindset.

Register Case- & Caremanager, Post Bachelor Opleiding Casemanagement

1e modele: Verzuimregie op individueel dossier niveau; september - november 2012; behaald 2e module: Register-Casemanagement op.