JCI (Junior Chamber International) is het wereldwijde netwerk voor ambitieuze, ondernemende mensen tot 40 jaar die actief bijdragen aan de maatschappij. Wij dagen onszelf en onze omgeving uit om het verschil te maken en beter te doen. Dat doen we door onszelf en elkaar te inspireren en ondersteunen om het beste uit onszelf te halen en door actief bij te dragen aan positieve verandering in de gemeenschap waarin wij wonen, werken en leven. JCI is gebaseerd op vier pijlers. Community, Training, Business, en Internationaal. De motivatie om lid te worden, zijn mede door onze pijlers, erg verschillend. En toch delen we dezelfde vorm van positieve energie.JCI biedt de nieuwe generatie jonge professionals waardevolle kansen voor persoonlijke groei, zakelijk netwerken en maatschappelijke betrokkenheid. Door trainingen, internationale uitwisselingen en betrokkenheid bij maatschappelijke projecten stimuleert JCI Nederland de ontwikkeling van leiderschapscapaciteiten en het opbouwen van een breed netwerk. 2024: Commissie evenementen + kascommissie2025: Voorzitter

Dé groothandel voor non-paint.

Wij zijn een professioneel onderhoudsbedrijf met jarenlange ervaring in het uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden voor zakelijke klanten en particulieren. Ons team bestaat uit gekwalificeerde professionals die de nieuwste technieken en materialen gebruiken om de beste resultaten te garanderen. Wij bieden efficiënte planning, tijdige oplevering en een persoonlijke aanpak. Wij onderscheiden ons in onze duurzame aanpak door het hele bedrijf. Wij zijn bezig om het meest duurzame onderhoudsbedrijf van de regio en van het land te worden in 2026. Duurzaam in de breedste zin van het woord. Duurzaam in de zin van; de juiste omgang met en voor het milieu, maar ook duurzaam voor de medewerkers, duurzaam voor de klanten en duurzaam op de interne processen. Onze overhead is by far het laagste door optimaal gebruik te maken van optimalisatie en digitalisering, waardoor er meer ruimte bestaat voor investeringen in duurzame oplossingen. Buiten onze inzet voor een duurzamere wereld om ons heen, geloven wij ook in een duurzame inzet van alle mogelijke medewerkers. Zo helpen wij mensen met afstand tot de arbeidsmarkt leiden wij intern op tot vakschilders, zodat zij weer deelnemen binnen de maatschappij. Zo creëren wij een gezondere omgeving voor iedereen.Duurzamer, maar niet duurder door digitale innovatie.(Voorheen: VriesBekker B.V.)

Verantwoordelijk voor de implementatie van een nieuw Transport Management Systeem, het proces van order entry t/m facturatie.

Als Projectmanager ICT bij BUKO Infrasupport ben ik o.a. verantwoordelijk voor:➜ ontwikkeling van ons ERP systeem➜ implementatie van ERP systeem op 10 vestigingen➜ digitalisering van werkprocessen➜ uitrol diverse IT projecten

Als voorzitter van voetbalvereniging Jong Hercules ben ik de vertegenwoordiger op diverse activiteiten. Daarnaast ben ik verantwoordelijk voor het aansturen van het dagelijkse bestuur, het coördineren en waarborgen van onze (jaarlijkse) doelstellingen, het leiden van vergaderingen en het contact onderhouden met diverse sponsoren en andere partners. Behaalde resultaten:- Realisatie van een nieuw kunstgrasveld, - Bijna 45% ledengroei over de gehele vereniging (jeugd en senioren), - Het oprichten van een nieuw G-team, - Het opbouwen van een volledig nieuwe selectie, - De introductie van ClubCollect als wijze van contributie-inning, - De mogelijkheid om te pinnen in de kantine. -> Een nog stabielere en betere financiële positie is het gevolg van alle bovenstaande realisaties.

Voorheen BUKO Huisvesting

Als Project Trainee bij BUKO Huisvesting ben ik verantwoordelijk voor ➜ het verbeteren van de bedrijfsprocessen ten behoeve van de operationele werkzaamheden, de informatiestroom en communicatievoorziening,➜ het oplossen van zowel operationeel, tactisch als strategische vraagstukken, ➜ het op een meer efficiënte wijze samenwerken met diverse partners, ➜ het ondersteunen van de logistieke operatie, ➜ de inrichting van de Business Unit Operations.

As a consultant at Davanti Warehousing I'm responsible for:- Software (Corax) development- Analysing logistical process at customers- Configuration of our software solution at cusomers- Testing our software in the customer environment - Supporting the customer during the Go-live- Keeping up the contact with customersDavanti specializes in warehouse logistics and has its own state-of-the-art warehouse management systems: MLS Premium and CORAX. Both WMS systems are flexible and widely configurable which allows the control of many different industries.​MLS Premium is the enterprise solution for large complex warehouse environments and CORAX is the online solution which is very intuitive, scalable and very easy to implement. Besides our own WMS solutions the Davanti team has 400 years of logistics knowledge and experience in 160 implementation projects in 14 countries. Our people have seen hundreds of warehouses and will give sound advice on how to optimize logistics processes. Whether it concerns the storage of food, electronics or dangerous goods.​Our solutions are developed in Zaltbommel, the Netherlands, by a team of 60 employees. This provides a lot of advantages to our customers. Direct access and short lead times for example. At the moment that you as MLS Premium user have specific wishes, we can immediately tell how and when we can grant them. For CORAX we believe in a strict one-version-philosophy with a clear roadmap which is managed by Davanti with the input of our customers and market developments.Although Davanti is established in the Netherlands, we have a lot of international experience and ambitions. You can find our WMS solutions from Iceland to France and Ireland to the Russian Federation.

As the president of Jong Logistiek Nederland I'm responsible for:- Representivity of Jong Logistiek Nederland during events, company visits etc.- Coordination the daily management- Coordination of our annual targets- Leading all of the meetings (intern and extern)- Keeping up the contacts with strategic partnersJong Logistiek Nederland (translation: Young Logistics in The Netherlands, short: JLN) is the Dutch logistical platform foundation for Bachelor and Master students and young professionals in logistics and supply chain with almost 800 members. Our main objectives include:Stimulating the development of supply chain graduates in their professional careers;Functioning as a platform to exchange and broaden our members’ supply chain knowledge;Collaborate with companies and institutions to strengthen the leading position of the Netherlands in the field of logistics and supply chain management.Expanding the professional networks of our members;JLN achieves these objectives by organizing 10-15 activities per year (e.g. Careerevents, conferences, workshops, in-house events). The board consist of six members and is supported by 15 enthusiastic ambassadors, who represent a specific region.For more information, please visit our site: www.jonglogistiek.nl (only available in Dutch)

Regional ambassador Middle; Noord-Holland, Utrecht en Flevoland. Responsible for - Keeping up the contacts with several organizations (like universities/governance/companies etc.) within the middle region;- Making JLN known by students and young professionals.- Organisation of several events in my region. Jong Logistiek Nederland (translation: Young Logistics in The Netherlands, short: JLN) is the Dutch logistical platform foundation for Bachelor and Master students and young professionals in logistics and supply chain with almost 800 members. Our main objectives include:Stimulating the development of supply chain graduates in their professional careers;Functioning as a platform to exchange and broaden our members’ supply chain knowledge;Collaborate with companies and institutions to strengthen the leading position of the Netherlands in the field of logistics and supply chain management.Expanding the professional networks of our members;JLN achieves these objectives by organizing 10-15 activities per year (e.g. Careerevents, conferences, workshops, in-house events). The board consist of six members and is supported by 15 enthusiastic ambassadors, who represent a specific region.For more information, please visit our site: www.jonglogistiek.nl (only available in Dutch)

Het uitvoeren van een afstudeeropdracht bij het Ministerie van Defensie, in samenwerking met het EVO programma Topcoaches voor Toptalent.De Bestuursstaf maakt het beleid voor het ministerie van Defensie. Het stuurt het departement op hoofdlijnen aan, verdeelt het Defensiebudget en controleert de uitgaven. De commandanten van de krijgsmachtdelen zorgen dat het beleid van de Bestuursstaf wordt uitgevoerd. De Bestuursstaf adviseert de minister ook als lid van het kabinet. De minister is verantwoordelijk voor het algehele beleid van Defensie. De ambtelijke leiding ligt in handen van de secretaris-generaal. De Commandant der Strijdkrachten is de belangrijkste militaire adviseur van de minister. En stuurt de commandanten van de marine, landmacht en luchtmacht aan.

Door studenten verkozen tot lid van de Hogeschool Medezeggenschapsraad (HMR), Commissie Financiën en Huisvesting (F&H).De Hogeschool Medezeggenschapsraad van Hogeschool Inholland speelt een rol bij de vaststelling van het beleid van de hele hogeschool door middel van advies- en instemmingsrecht. Er vindt regelmatig overleg plaats met het College van Bestuur, over zaken op het gebied van onderwijs, organisatie en financiën.Medezeggenschap geeft studenten en medewerkers de mogelijkheid mee te praten over onderwerpen die belangrijk zijn voor werk en studie binnen de hogeschool. De medezeggenschap voor het hoger beroepsonderwijs is in de wet geregeld.De HMR bestaat voor de helft uit leden die uit en door het personeel worden gekozen, en voor de helft uit leden die uit en door de studenten worden gekozen. Iedere student die staat ingeschreven, mag zich verkiesbaar stellen en is kiesgerechtigd. De zittingstermijn is voor beide geledingen twee jaar. De hogeschool hecht veel waarde aan de inspraak van studenten.

Project Manager in een onderzoeksstage betreffende het project eLink. Tevens begeleider voor 4 derdejaars studenten Logistiek & Economie.ACN is de brancheorganisatie voor de luchtvrachtindustrie in Nederland. De hoofddoelstelling van ACN is het ontwikkelen van de Nederlandse luchtvrachtindustrie in de ruimste zin van het woord.Leden van ACN zijn luchthavens, luchtvaartmaatschappijen, luchtvrachtexpediteurs, grondafhandelingsbedrijven, air cargo truckers, general sales agents en een groot aantal zakelijke dienstverleners, zoals banken, verzekeraars, opleiders, adviesbureau’s, uitzendorganisaties en securitybedrijven.http://www.acn.nl/projecten/elink/

Het promoten van de opleiding Logistiek & Economie tijdens open dagen. Aan de hand van een presentatie voorlichting geven aan groepen studenten/geïnteresseerden.

Het onderzoeken van verwachte trends in de luchtvaart, met daarbij de gevolgen voor luchthaven Schiphol op concurrerend- en financieel gebied.Het verbinden van Nederland met de rest van de wereld gebeurt niet alleen via Amsterdam Airport Schiphol. Weliswaar is de exploitatie van deze hubairport een van onze voornaamste activiteiten, maar ook onze andere luchthavens in Nederland vergroten onze reikwijdte en kracht. Schiphol Group is volledig eigenaar van de luchthavens Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport en heeft een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.Verder werken we nauw samen met buitenlandse luchthavens die onze positie kunnen versterken. Daaronder vallen de luchthavens van Aéroports de Paris, waarmee we een kruisparticipatie hebben van 8 procent. Ook is Schiphol Group betrokken bij de activiteiten van JFKIAT in Terminal 4 op JFK International Airport in New York. De groep heeft een strategische samenwerking met de luchthaven Incheon, een belang in de luchthaven van Brisbane, en is actief op de luchthavens van Hong Kong en Aruba. Deze internationale activiteiten dragen significant bij aan het resultaat van Schiphol Group. We ontwikkelen onze activiteiten op een evenwichtige wijze, in binnen- en buitenland. Hierbij staan onze kernwaarden centraal: betrouwbaar, efficiënt, gastvrij, inspirerend en duurzaam.We kunnen mede dankzij deze activiteiten en de kracht van de groep investeren in groei en topkwaliteit. Samen met onze sector- en businesspartners, de overheden en onze omgeving, kunnen we onze opdracht vervullen om de Mainport Schiphol verder te ontwikkelen als multimodaal knooppunt. Amsterdam Airport Schiphol positioneren we als Europe’s Preferred Airport, de voorkeursluchthaven voor reizigers, airlines en logistiek dienstverleners.

Meewerkstage bij IJmond Transport Groep/Zaan Expresse. Variërende activiteiten op de afdeling planning, GDP-activiteiten, optimalisatie magazijn/distributie.IJmond Transport Groep is slagvaardiger en sterker dan ooit. Samen met een gedegen partner en organisatie die bruist van de energie.IJTG staat voor service en ontzorgen. Belangrijke pijlers in onze filosofie waarbij wij niet alleen de beste in het uitvoeren van onze opdrachten willen zijn maar tevens ook met de klant willen kijken hoe we gezamenlijk ook andere delen van het logistieke proces kunnen benaderen. Waar richt IJTG zich op?Logistieke concepten, warehousing, transport, geconditioneerd vervoer, vervoer van Medical Care producten, koerierswerk etc. IJTG telt momenteel meer dan 240 medewerkers en organiseert en voert zelf transport uit van zowel een belangrijke brief tot aan speciaal transport met gewichten boven de 100 ton.IJTG zal groeien in de komende jaren. Samen met haar partner BUKO zullen wij streven om het dienstenpakket welke wij momenteel op een aantal locaties in het land aanbieden, verder uit te bouwen. Waar interessant zullen we ook andere transportactiviteiten toevoegen aan ons pakket.IJTG is volop in beweging. Niet alleen vandaag maar zoals gezegd zeker ook in de toekomst. Een toekomst voor ons allemaal. Items als duurzaamheid, veiligheid, kwaliteit hebben wij allang in ons hart gesloten en zullen dan ook samen met onze ontwikkeling meegroeien!

Uitvoeren van variërende activiteiten als werkvoorbereider, voorraadbeheerder en schilder.VSE Schilders, opgericht in 1994, is een veelgevraagd AF-erkend schilders- en afwerkingsbedrijf voor vastgoed in de ruimste zin van het woord.Schilderwerk vormt onze kernactiviteit, maar wij beschikken over een zeer uitgebreid netwerk van specialisten voor verschillende andere werkzaamheden die tot het totaalonderhoud van vastgoed behoren. VSE Schilders kan op die manier voorzien in houtrotsanering, betonherstel, beglazing, vloerafwerking, wandafwerking, anti-graffiti-behandelingen en andere technieken.Samen met onze co-makers regelen wij onderhoud, renovatie en verfraaiing van woningen, kantoren, ziekenhuizen, zorgcentra, scholen, fabriekscomplexen, winkelcentra, nieuwbouw etc.Onze vooruitstrevende onderneming staat garant voor kwaliteit, vakmanschap en betrouwbaarheid. De gedegen kennis van zaken, enorme ervaring met de meest uiteenlopende projecten en situaties en een persoonlijke en oplossingsgerichte instelling, vormen de onmisbare pijlers voor kwalitatief hoogstaande dienstverlening in de vastgoed-onderhoudsbranche. Wij trachten elke dag te werken met dynamiek, passie en expertise om de kwaliteit in de zorg voor vastgoed te waarborgen.