Accompagner l'ensemble des collaborateurs de la Direction Développement, Marketing, Engagements Sociaux et Sociétaux (1650 personnes) dans leur recherche constante d'efficacité et de développement de leur compétences professionnelles, de la manière suivante :- permettre à chacun de s'approprier le projet d'entreprise, la stratégie commerciale, les organisations, sa place, son rôle...- accompagner l'évolution des métiers, des missions, des environnements et processus.- animer le collectif- construire avec le manager et le collaborateur les plans d'accompagnement correspondant aux besoins en s'appuyant sur le triptyque : donner du sens / bâtir le cadre incitatif / développer le capital humain.

- Construire et mettre en oeuvre le plan d'actions commerciales répondant aux enjeux stratégiques du Groupe et aux objectifs des forces de vente.- Mobiliser les différents contributeurs autour des dispositifs marketing.- Analyser les actions menées dans une optique ROIste.

Mission principale : Contribution à la mise en place d’un nouveau canal de distribution, les boutiques mobiles (camion allant à la rencontre des particuliers) pour étendre le maillage territorial. Ce projet a reçu la médaille d’argent aux trophées de l’Assurance 2014 dans la catégorie Innovation Distribution. Missions transverses : l’optimisation du traitement du SAV en boutique, contribution à la mise en place de réunions aidant les conseillers à mieux vendre.

Commercialisation des produits santé et prévoyance en Vente à Distance (appels entrant et sortant).Chiffre d'affaires réalisé de février 2012 à janvier 2013 : 350 K€Chiffre d'affaires réalisé de mars 2011 à janvier 2012 : 289,9 K€