Opgeleid tot jurist (Privaat- en Publiekrecht). In verschillende functies als manager/als zelfstandige (vanaf 2001) uitgebreide kennis/ervaring opgedaan in personeels- en verandermanagement, verzuimmanagement en personeel-gerelateerde juridische gebieden (Arbeidsrecht, Ambtenarenrecht, Bestuursrecht, Sociaal verzekeringsrecht en Wet en regelgeving rond Arbo).Dit heeft me gebracht: brede en diepgaande juridische kennis, analytisch vermogen, praktisch inzicht, juridische kwesties kunnen plaatsen in de context van management- en organisatievraagstukken en vice versa:- 19 jaar ondernemerschap- 32 jaar ervaring met personeelsmanagement in zowel de rol van manager als van adviseur- 32 jaar ervaring met juridische vraagstukken rond arbeid en inkomen- 24 jaar ervaring met (voeren van) procedures (rechtbank, bezwaar en beroep)- 19 jaar werkgevers of werknemers (pro-actief) adviseren over personeelsmanagement, Arbo/verzuimmanagement, rechtspositie en beste aanpak bij (dreigende) problemen, op het gebied van arbeid, zo nodig binnen een juridische context- 24 jaar ervaring met op (laten) stellen van juridisch georiënteerde documenten t.b.v. o.a. beleid, reglementen, procedures, overeenkomsten.