Mise en oeuvre du projet d'établissements Supervision et gestion des ressources humaines Développement du partenariat Elaboration du budget et gestion de l’organisation de la structure des opérations financières et comptables Organiser les projets en lien avec la DDCS et le Conseil départemental Recherche de financement et réponses aux marchés publics.

Coordinateur (50 formateurs) Mise en place des actions de formation France, Dom Tom et international Recrutement des équipes - planification des sessions /Porteur de l’habilitation nationale et bilan annuel Développement du Partenariat et réponse aux-Appels à Projets -Appels d’offres/Membre du Jury DDCS :Evaluateur CLEA « Socle de connaissances et de compétences professionnelles » COPANEFChargé de développement associatif et de l’IAE Développement et participation à la mise en place de chantier d’insertionFormateur : Dispositif Avenir Jeunes /Passerelle Multi-Métiers /Accès à la qualification Construction et Validation du choix d’orientation professionnelle Acquisition des savoirs nécessaires à leur insertion sociale et professionnelle Découvrir le fonctionnement et les règles de la formation en alternance /Recherche de contrat d’apprentissage avec une entreprise/Elaboration et mise en place de séjours Franco-allemand /Formateur FLE accès aux compétences de baseChargé d’Insertion et des Relations Entreprises Elaboration de projet professionnel et suivi des personnes sous mains de justice (détenus) en collaboration avec Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation (SPIP) et les juges de l’application des peines (JAP)Coach emploi Public : RSA, HU (hébergement d’urgence), sous mains de justice (PSE, PE, TIG) Prévention contre la récidiveTravailleur social : Lutte contre l’exclusion, insertion socioprofessionnelle