Alexander Kachur Email & Phone Number

Wroclaw

- building and training a team from scratch (back office)- building of a mentoring system for IT specialists- development of the HR brand of the company. Speeches and presentations at IT Talk, universities, confederations, etc.- self-selection within the Exclusive search- salary revision for employees, accrual of bonuses upon reaching certain KPIs- communication with a number of key clients of the company represented on the local market - budget planning (expenditure) for different time intervals

Russian Federation

- организация и проведение профессиональной оценки сотрудников- подбор и оценка кандидатов на работу- индивидуальная работа с сотрудниками по развитию их soft-skills- поддержка сотрудников Компании по организационным и карьерным вопросам- организация и проведение тематических внутренних и внешних исследований по HR линии- участие в организации корпоративных мероприятий - участие в организации внешних мероприятий Компании (спортивные и благотворительные мероприятия, профессиональные митапы и т.д.)- развитие hr-бренда на локальном рынке

Czech Republic

- подбор IT специалистов на рынке Восточной Европы в интересах западных компаний;- полная поддержка клиентов по вопросам организации трудовой миграции в странах Восточной Европы;- предоставление консалтинговых услуг в сфере подбора, найма и адаптации технических специалистов;- комплексная проверка деловой репутации подбираемых кандидатов;- сопровождение "под ключ" проектов западных компаний по открытию своих офисов в странах Восточной Европы (в т.ч. аккредитация в качестве IT компаний на территории Российской Федерации, вступление в ПВТ в Республике Беларусь и т.д.)

Belarus

- определение стратегии комплектования ТОП-менеджмента Компании.-выявление потребности и комплектование структурных подразделений необходимым персоналом;- адаптация новых сотрудников и перемещаемых в рамках Компании;- организация кадрового администрирования;- организация внутреннего и внешнего обучения- формирование HR бренда Компании на рынке труда и корпоративной культуры (с момента учреждения Компании);- проведение мероприятий по определению лояльности сотрудников Компании;

Belarus

- подбор персонала на ключевые позиции и редких специалистов для всей группы компаний (сферы: ритейл, производство, логистика)- адаптация и HR сопровождение нанятых сотрудников- консультирование внутренних заказчиков по вакансиям в рамках подбора "нужных" специалистов (составление портрета искомых кандидатов с необходимым набором компетенций под пул задач по вакансии)

Magister, Бизнес Администрирование

International Law And Legal Studies