In deze rol ben ik eindverantwoordelijk voor de gehele facilitaire dienstverlening binnen G-Star RAW en geef ik leiding aan een team van 20 medewerkers. Het werkveld heeft betrekking op alle Services voor het hoofdkantoor van G-Star in Amsterdam. Ik rapporteer aan de Chief Human Resources Officer.• Coachen en leidinggeven aan het Facility en RAW Cuisine team waar ik gericht ben op de ontwikkeling en persoonlijke groei van medewerkers. Door het invoeren van efficientere… Show more In deze rol ben ik eindverantwoordelijk voor de gehele facilitaire dienstverlening binnen G-Star RAW en geef ik leiding aan een team van 20 medewerkers. Het werkveld heeft betrekking op alle Services voor het hoofdkantoor van G-Star in Amsterdam. Ik rapporteer aan de Chief Human Resources Officer.• Coachen en leidinggeven aan het Facility en RAW Cuisine team waar ik gericht ben op de ontwikkeling en persoonlijke groei van medewerkers. Door het invoeren van efficientere (werk)processen is het team gekrompen naar 12 medewerkers.• Verantwoordelijk voor de inhuizing van 650 medewerkers in het nieuwe hoofdkantoor en het sluiten van 3 kantoorpanden op verschillende locaties; • Inrichten, implementeren en continu optimaliseren van alle Hospitality en technical services processen voor het nieuwe hoofdkantoor G-Star;• Opstellen en afsluiten van meerjarige inkoopcontracten (prestatiecontracten); tenders voor schoonmaak, beveiliging, catering, bouwkundig en technisch onderhoud, Airlines (KLM en Emirates Airlines) en Travel Agencies;• Technisch en bouwkundig onderhoud van het hoofdkantoor (25.000m2); opstellen MJOP en performance management;• Global Travel Management; coachen Travel implant bestaande uit 3 externe travel agents, opstellen, inrichten en implementeren meerjarig besparingsplan hetgeen in een periode van 3 jaar geleid heeft tot een besparing van 50%. Show less

Binnen het sales team bestaande uit 6 accountmanagers was ik zelfstandig verantwoordelijk voor de verkoop van alle Hospitality opdrachten. Ik werkte onder meer samen met grote internationale congresorganisaties voor de gehele bemensing tijdens hun congres (gastvrouwen, informatrices, registratie & stand hostesses). Voor Nespresso Benelux een meerjarig samenwerkingscontract bekrachtigd voor de inzet van hospitality medewerkers in de Nespresso boutiques (12 boutiques) • Sales… Show more Binnen het sales team bestaande uit 6 accountmanagers was ik zelfstandig verantwoordelijk voor de verkoop van alle Hospitality opdrachten. Ik werkte onder meer samen met grote internationale congresorganisaties voor de gehele bemensing tijdens hun congres (gastvrouwen, informatrices, registratie & stand hostesses). Voor Nespresso Benelux een meerjarig samenwerkingscontract bekrachtigd voor de inzet van hospitality medewerkers in de Nespresso boutiques (12 boutiques) • Sales hospitality opdrachten; new business (30%) en relatiebeheer (70%); salesplan opstellen, contractonderhandelingen, aansturen operatie• Tenderprocessen begeleid en uitvoer aan gegeven;• Uitbouw bestaande klanten: Nestlé Nespresso, RAI Amsterdam, Christie’s Veilinghuis, Amsterdam Arena, NS Highspeed.• Omzet verantwoordelijk € 2.000.000,00 Show less

Afair Hospitality Services was een zelfstandig opererende businessunit van Promodukties BV (later naamswijziging in Brandwise BV), een full service hostess bureau voor internationale congressen, receptiediensten, Sky boxen in de Arena en beurzen als de AutoRAI, de Modefabriek, the International Broadcasting Convention (IBC)Naast het coachen van een team 4 medewerkers was ik verantwoordelijk voor groei en business development, het afsluiten van meerjarige samenwerkingscontracten met… Show more Afair Hospitality Services was een zelfstandig opererende businessunit van Promodukties BV (later naamswijziging in Brandwise BV), een full service hostess bureau voor internationale congressen, receptiediensten, Sky boxen in de Arena en beurzen als de AutoRAI, de Modefabriek, the International Broadcasting Convention (IBC)Naast het coachen van een team 4 medewerkers was ik verantwoordelijk voor groei en business development, het afsluiten van meerjarige samenwerkingscontracten met opdrachtgevers, het behalen van sales targets en eindverantwoordelijk voor de gehele operatie. Tijdens congressen in de RAI als onderdeel van het team tevens hands on, meewerkend voorman en verantwoordelijk voor het projectmanagement voor de bemensing van congressen met 250 hostesses. Show less

Verantwoordelijkheden:• Managen en coachen team bestaande uit 7 medewerkers;• Aansturen 30 contractanten (uitzendkrachten in vaste dienst, voortgangsgesprekken en contractbesprekingen)• Opstellen jaarbudget, wekelijkse rapportage managementinformatie• Personeelsbestand optimaliseren met als doel targets t.b.v plaatsingspercentage en omzet te behalen;• Relatiebeheer & new business

Werkzaamheden: opstellen werving & selectieplan, werving ICT-personeel functies van systeembeheerders tot strategisch accountmanagers, wervingskanalen bepalen, afstemming met businessunit managers en directie, voeren sollicitatiegesprekken, enthousiasmeren en binden van uitzendkrachten, deelname landelijke recruitment events, afsluiten contacten onderaannemers, organisatie 1ste werkdag nieuwe medewerkers.

Werkzaamheden: voeren intakegesprekken kandidaten, matchen op aanvragen, actief introduceren van kandidaten bij potentiële opdrachtgevers, acquisitie relaties, klantwensen inventariseren, verwerking urenregistratie, opstellen contracten.