Mycket intresserad av frågor som rör ledarskap, vård- och omsorg (särskilt demens) samt kompetensutveckling. Har deltagit i flera ledarutbildningar, bl.a. UGL.Specialiteter - Ledarskap - Salutogent förhållningssätt - KompetensutvecklingHar ca 25 års erfarenhet av att arbeta med utveckling, förändring och ledarskapsfrågor inom hälsoutveckling, arbetsmiljö och äldreomsorg. Den röda tråden har varit att skapa engagemang och goda förutsättningar för att lyckas med verksamhetens grunduppdrag. Chefsuppdrag med större personalansvar sedan 2008. Mina nyckelord: Förtroende, Mål och resultat, Kundperspektiv, Engagemang, Salutogent förhållningssätt.