Karin Louter Email & Phone Number

Santa Cruz De Tenerife, Canarische Eilanden, Spanje

Huis Ter Wijck

Noord Holland, Nederland

Noord Holland, Nederland

Ik ben resultaat verantwoordelijk voor het behalen van de afgesproken doelen en resultaten door de teams. Het in samenspraak met de teams opstellen van de (bedrijfs) plannen. Coachen, begeleiden en faciliteren van de medewewerkers binnen de teams gericht op het vergroten en vormgeven van de ( comerciële ) intergrale dienstverlening aan de cliënt.Het adviseren en begeleiden van de teams bij het leveren van hun bijdrage aan de resultaten en de bijbehorende exploitatie begroting. Het vertalen van management informatie en hierop sturend.Coachen naar taakvolwassenheid van de teams.Coachen van de ontwikkeling van individuele medewerkers tot professional in het vakgebied.Stimuleren van zelf oplossend vermogen van de teams.Het stimuleren tot nemen van verantwoordelijkheid.Stimuleren van samenwerking tussen eigen en andere teams.

Genderpolikliniek

(her)structureren van de medische administratie en het verder ontwikkelen van de dienstverlening.Het coördineren, afstemmen,prioriteren en optimaliseren van de complexe medische administratieve handelingen.Aanspreekpunt voor het medische administratieve team.wijzigen van planningssystemen en het verzorgen van management rapportages.Aanspreekpunt voor de poli bij de invoering van een nieuw electronisch zorgdossier.

Kennemerduin

Ik ben eindverantwoordelijk voor:• een zo optimaal mogelijke organisatie en uitvoering van de individuele (vraag gestuurde) zorgplannen van de cliënten op de zorglocatie. • de kwaliteit van zorg en de klanten tevredenheid. Deze zorg moet voldoen aan de wettelijke kwaliteitseisen en passen binnen de zorgvisie van de organisatie.• het tot stand komen van een jaarplan en de begroting voor de zorg, behandeling, welzijn en het facilitaire onderdeel van de locatie.• een goed functionerende medezeggenschap van cliënten.• Vertegenwoordigen van de locatie naar buiten en het onderhouden van externe contacten.• Het leiden en zitting hebben van projectgroepen.Daarbij geef ik leiding aan ongeveer 70 medewerkers van verschillende deskundigheid niveaus.Testimony HRM adviseur Erik Schaap;Ik heb Karin leren kennen als een duidelijke manager met oog en oor voor medewerkers. Karin heeft haar verzuimbegeleiding altijd op orde gehad. In haar begeleiding heeft zij zich laten kennen als een warme en duidelijke persoonlijkheid. Zij is in re-integratieprocessen haar afspraken altijd nagekomen en vindt het belangrijk dat anderen ook hun afspraken nakomen. De laatste jaren heb ik in de functie van casemanager verzuim samengewerkt met Karin. Ik heb ook als hr-adviseur met Karin samengewerkt. Ook deze samenwerking heb ik als prettig ervaren. Zij heeft altijd belangstelling getoond voor mij en zij heeft mijn adviezen serieus genomen waardoor wij samen vele werkproblemen hebben kunnen oplossen.

Houttuinen En Zuiderhout

het coachen van 10 eerste verantwoordelijke verzorgende en een manager.Ik coach hierbij op competenties die omschreven zijn in de functie omschrijving.Ik gebruik hierbij de resultaten van een 360 graden feedback rapport.Daarnaast zijn er 2 medewerkers die ik coach bij hun loopbaan.

Verschillende Locaties In Haarlem

verantwoordelijk voor meerdere teams op verschillende locatie.Totaal ongeveer 80 medewerkers van niveau 1 tot en met 5.Eind verantwoordelijk voor:beleid: Het behalen van afgesproken normen en het maken van jaarplannen.personeel: Beoordelingen, opleiding, loopbaan begeleiding.Klanten: Eindverantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg, klachtenbemiddeling en het mee bewaken van de grenzen van zorg. Zitting hebben in werkgroepen.Testimony van mijn toenmalig manager, Dora van den Berg.Karin Pina is een gedreven teammanager. Bij alles wat zij doet vraagt zij zich af of en wat de consequentie is voor de cliënt. Zij heeft langere tijd gewerkt als teammanager thuiszorg voor verschillende teams verzorging en verpleging. Zij wist zich snel in te werken en met gerichte acties medewerkers te motiveren en mee te krijgen met veranderingen die noodzakelijk waren om de exploitatie op orde te krijgen zonder afbreuk te doen aan de kwaliteit van de zorg. Zij organiseert de zaken snel en vakkundig. Voor medewerkers is Karin heel toegankelijk; luistert goed, denkt met ze mee maar geeft ook duidelijk de grenzen aan. Karin is vriendelijk en makkelijk in de omgang.

Bloemendaal En Ijmuiden

Supermarktmanager;Eindverantwoordelijk voor een totale winkel (ongeveer 120 medewerkers).Gaf direct leiding aan 2/3 verkoopmanagers en een management assistent.Cijfermatig; eindverantwoordelijk voor omzet/ kosten/ netto en bruto winst.Kwaliteit; eindverantwoordelijke voor kwaliteit en normbewaking van winkelbeeld, service, klachtenbemiddeling en het zoeken en pakken van omzet kansen.Personeel; eindverantwoordelijk voor kosten, functioneringsgesprekken, opleidingen, loopbaanplanning, ziekteverzuimbegeleiding, personele opbouw (kwantitatief en kwalitatief).Wetgeving; eindverantwoordelijk voor ARBO, BHV (rampenplan), Wet Poortwachter en HACCP enz.

Haarlem En Heemstede

Hoofd zorgeenheid;eindverantwoordelijk voor een verpleegafdeling, twee functie afdelingen en twee poliklinieken (over twee locaties met ongeveer 70 medewerkers).Geeft direct leiding aan twee teamleiders en de aanspreekpunten van de poliklinieken en de functieafdelingen.Beleid; eindverantwoordelijk voor beleid, visie, samenwerking met de artsen, behalen van afgesproken normen, opstellen van plannen, zitting hebben in werkgroepen.Personeel; eindverantwoordelijk voor beoordelingen en functioneringsgesprekken, opleidingen, personeelsbestand, loopbaanplanning.Klanten; eindverantwoordelijk voor kwaliteit van zorg, klachtenbemiddeling, mede bewaken van grenzen van zorg, opname beleid.Extra taken; les geven en het afnemen van examens.Hoofdverpleegkundige;Dezelfde omschrijving als bij hoofd zorgeenheid. Ik gaf toen echter alleen leiding aan een verpleegafdeling.

Coach, Individuele En Groeps Coaching/ Strategisch Coachen En Coachen Op Competentie Ontwikkeling

Supermarktmanager, Bedrijfskunde

Verkoopmanager, Sales / Verkoop

Voortgezette Management Opleiding Gezondheidzorg

Kaderopleiding Gezondheidzorg

Neonatologie

Kinderverpleegkunde

Verpleegkundige, Verpleegkunde

Mavo-4