Duurzaamheid is een containerbegrip maar wat heeft nu echt impact op mens en milieu? Waar help je moeder aarde nu het beste mee? Ik omarm het gedachtengoed van Babette Porcelijn . Zij heeft akelig duidelijk gemaakt welke 10 items de meeste (verborgen) impact hebben op het milieu. We hebben helaas maar één aarde en als onze kleinkinderen die ook nog willen gebruiken dan is het nodig dat wij nu aan de slag gaan. We hebben als burgers en bedrijven een enorme slagkracht. Het staat allemaal in het… Show more Duurzaamheid is een containerbegrip maar wat heeft nu echt impact op mens en milieu? Waar help je moeder aarde nu het beste mee? Ik omarm het gedachtengoed van Babette Porcelijn . Zij heeft akelig duidelijk gemaakt welke 10 items de meeste (verborgen) impact hebben op het milieu. We hebben helaas maar één aarde en als onze kleinkinderen die ook nog willen gebruiken dan is het nodig dat wij nu aan de slag gaan. We hebben als burgers en bedrijven een enorme slagkracht. Het staat allemaal in het Happy 2050 boek. Hét toekomst scenario voor 2050! Show less

Inspire-me zet het 'collectieve brein' aan in organisaties waardoor bestaande denkpatronen worden veranderd en er innovatie ontstaat | geeft trainingen 'outside the box denken in business'Bij Inspire- me geloven wij dat mensen en organisaties kunnen groeien als er sprake is van echte verbinding. Echte verbinding tussen mensen en dus tussen alle geledingen van de organisatie begint door gehoord en gezien worden. Meningen vanaf de werkvloer, de professionals, zijn enorm belangrijk. Maar… Show more Inspire-me zet het 'collectieve brein' aan in organisaties waardoor bestaande denkpatronen worden veranderd en er innovatie ontstaat | geeft trainingen 'outside the box denken in business'Bij Inspire- me geloven wij dat mensen en organisaties kunnen groeien als er sprake is van echte verbinding. Echte verbinding tussen mensen en dus tussen alle geledingen van de organisatie begint door gehoord en gezien worden. Meningen vanaf de werkvloer, de professionals, zijn enorm belangrijk. Maar hoe maak je nu van al die individuele perspectieven een gezamenlijke visie? Door onze innovatieve aanpak en het uitstel van oordeel kan iedereen in een organisatie ook meedenken en en zelf een deel van de change veroorzaken. Slimme managers huren ons daarom ook in. Mensen zijn het ware kapitaal in een organisatie. Als zij het vertikken, is je organisatie niets meer waard. Iedereen in een organisatie is van waarde.Organisaties zullen moeten kantelen om toekomstbestendig te zijn. Kantelen in hun denken, kantelen in processen. Stapje voor stapje maar wel met elkaar om samen een pad te effenen naar de toekomst. Show less