Zunächst war ich im Bereich Research und Auswahlverfahren tätig. Während meiner Elternzeit absolvierte ich aufbauend mehrere Ausbildungen im Bereich Coaching absolviert, sodass ich neben meiner Beratertätigkeit die Führungskräfte bei Ihrer Weiterentwicklung professionell unterstützen kann. In Gesprächen lernen unsere Klienten nicht nur ihre Fähigkeiten kennen, sondern sie entwickeln diese so weiter, dass Sie lernen diese speziellen Situationen individuell im persönlichen Umfeld optimal zu… Show more Zunächst war ich im Bereich Research und Auswahlverfahren tätig. Während meiner Elternzeit absolvierte ich aufbauend mehrere Ausbildungen im Bereich Coaching absolviert, sodass ich neben meiner Beratertätigkeit die Führungskräfte bei Ihrer Weiterentwicklung professionell unterstützen kann. In Gesprächen lernen unsere Klienten nicht nur ihre Fähigkeiten kennen, sondern sie entwickeln diese so weiter, dass Sie lernen diese speziellen Situationen individuell im persönlichen Umfeld optimal zu "Händeln". Nur wer Freude an seiner Arbeit hat, kann auch langfristig Erfolg haben. Show less

Implementierung und Steuerung des Recruitierungsprozesses (von Anzeigenschaltung über Bewerberauswahl auf nationaler und internationaler Ebene, E-Recruiting), Zeugnisserstellung, Einstellung von Mitarbeitern, Beratung und Abstimmung mit Führungkräften zu allen relevanten Personalthemen, Auswahl und Durchführung von Personalmarketingaktivitäten (inkl. Budgetverantwortung), Messeauftritte.

Klassisches Personalmanagement: Vertragserstellung, Vergütungsvergleiche, Zeugnisserstellung, Leasing-Car, Personalbeurteilung etc.

Traineeprogramm für Führungskräfte, danach Projektfinanzierung für Immobilien im Bereich Central and Eastern Europe (CEE) - Prag, Bratislava und Wien