Karin Silverio Castro Email & Phone Number

• Funciones Principales:
• Supervisar los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal de la empresa.
• Ejecutar los procesos de administración del personal (planilla, vacaciones, t- registro y liquidaciones).
• Gestionar la recuperación de subsidios.
• Coordinar la implementación del Comité de Seguridad y Salud en el trabajo y Comité de Intervención frente al Hostigamiento Sexual en el Trabajo.
• Actualizar la valorización de puestos y política salarial.LOGROS:

• Enseñar los siguientes cursos de Diseño y gestión de administración de servicios y Marketing estrátegico.

San Borja

• Funciones Principales:
• Controlar eficientemente del flujo de caja.
• Supervisar el pago proveedores, la facturación y cobranzas.
• Negociar las líneas de crédito y tasa de interés de financiamientos.
• Administrar el personal: selección, planillas de pago, control de asistencia, declaraciones de AFP y beneficios sociales.
• Gestionar el mantenimiento de la empresa ( infraestructura y pólizas).Logros:

LIMA

• Funciones Principales:
• Coordinar el proceso de selección, capacitación y evaluación de desempeño del personal de producción.
• Actualizar los perfiles de puestos del personal de producción.
• Coordinar las actividades de integración del personal según las fechas programadas.Logros:
• Logré actualizar los perfiles de puestos en el plazo establecido para la audtoría interna.
• Gestioné actividades que mejoren el clima organizacional en producción como almuerzos con gerencia, charlas y talleres.

LIMA

• Funciones Principales:
• Asesorar y trámitar las consultas tributarias.
• Ingresar en el sistema expedientes y reclamos de procedimientos contenciosos.

LIMA

LIMA

Licenciada En Administración De Empresas

Tercio superior.

Certificado Gestión Del Conocimiento. Medellín.

Mba De Administración

Tesis: Aprendizaje Organizacional en la empresa Industria Resina SAS

Pee Finanzas: Gestión De Tesorería

Life’S Coach

Diplomado De Recursos Humanos