Training, advies, workshops geven inzake NT2

Leerkrachten op diverse scholen in de regio ondersteunen in het lesgeven van nt2 aan nieuwkomers. Kinderen individueel of samen 2x per week klankles en woordenschat lessen aanbieden. Wanneer ze verder zijn zal ook de grammatica van de Nederlandse taal aan bod komen. Tevens geven wij aan de leerkracht advies in het omgaan met een leerling met een trauma. Bij het starten op een nieuwe school geef ik een presentatie over het lesgeven aan anderstaligen op een gewone school. Dit bestaat uit wat achtergrond over trauma, theorie en praktische tips.

Lesgeven via de lestips van Josée Coene, de eerste opvang. Aangevuld met veilig leren lezen en Mondeling Nederlands Nieuw.

All round medewerker personeelszaken. - Werving en selectie; - In-, door-, en uitstroom;- Gevraagd en ongevraagd advies aan mt en medewerkers;- Beheer digitale personeelsdossiers;- Vraagbaak omtrent cao;- Verwerken mutaties in contracten en personeelsformatie systeem (planrad);- Verzuim bijhouden en zo nodig wet poortwachter opvolgen.

Alle voorkomende werkzaamheden van personeelszaken. - Beheer verzuim; registratie, gesprek voering, melding UWV- Overgang bewerkstelligen van Arbo dienst naar regie in eigen hand model - Werving en selectie- In-, door- en uitstroom- Salaris mutaties aanleveren aan de salarisadministratie- Vraagbaak voor MT, leidinggevenden en medewerkers tbv de cao- Gevraagd en ongevraagd advies geven aan MT en leidinggevenden

Alle allround werkzaamheden van de locatie Leiden, binnen de Stichting Zuid-west. Dit houdt in dat o.a. het verzuimmanagement; gevraagd en ongevraagd advies geven aan leidinggevenden en MT leden; Werving en Selectie; functie waardering en functie beschrijving via FWF; registratie in Beaufort; rapportages uit Beaufort halen behoren tot mijn verantwoordelijkheid.