Atuação na construção e execução de estratégias de RH alinhadas ao negócio e a experiência das pessoas. Em parceria com departamentos de Vendas, Pós-vendas, Produto, Marketing, Auditoria etc., possuo escopo com times Brasil, América do Sul e Central prestando suporte a temas como: - Gerenciamento de Talentos, Promoção, Mérito, Calibração, 9Box Grid, Planejamento de sucessão, planos de desenvolvimento e feedback.- Suporte ao processo de pesquisas de engajamento, Clima e GPTW. Apresentação dos resultados junto as áreas, suporte a construção de planos de ação e monitoramento da execução.- Atuação consultiva e facilitadora em processos e políticas de RH junto área cliente interno, auxiliando na preparação de reportes, análises e viabilizações de demandas de alteração de estruturas e movimentações de pessoal.- Recrutamento & Seleção: Processo Seletivo End to End, Mapeamentos de Mercado, Assessment de novos líderes e Workforce Planning das áreas clientes.- Operações de RH: Onboarding e suporte aos processos de Admissão e offboarding. - Diversidade, Equidade e Inclusão: Atuação como embaixadora e responsável pelas Cotas de PCD e Aprendiz.- Ações de engajamento e endomarketing: Suporte e Organização de Eventos, Premiações, Encontros de Times, festas, datas comemorativas e participação em feiras.Principais stakeholders: Vice-presidentes, Diretores, Gerentes e Supervisores.

- Recrutamento e seleção end to end para posições de alta gerência.- Condução de processos de hunting e mapeamentos de mercado em mercado Latino Americano.- Contratações para a implementação de um Centro de Serviços Compartilhados.- Treinamentos para a liderança. - Assessoria em transição e recolocação Profissional através de programa de outplacement.- Atuação em programas e projetos de consultoria de bem estar, saúde mental e qualidade de vida.- Atuação comercial em soluções de talentos para clientes de diversos segmentos.- Marketing e Comunicação.Principais stakeholders: Executivos de Indústrias Nacionais e Argentinas.

- Responsável pelos KPI's e Treinamento do time de Recrutamento e Seleção das 50 filiais e por todo processo de R&S da Matriz.- Atendimento aos clientes internos suportando em todos os temas de RH.- Responsável por expansão e inauguração filiais a nível Brasil.- Atuação em Diversidade e gestão de Cotas (PCD e Aprendizes).- Atuação com Treinamento e Desenvolvimento de RH’s regionais e Business Partners.- Gestão de fornecedores de RH.- Gestão de Políticas e Processos.Principais stakeholders: Gerentes do Corporativo, Gerentes de Filiais, BP'S e RH's Regionais.

- Responsável pelo processo de Recrutamento e Seleção end to end para vagas operacionais, técnicas e nível gerencial de 90 lojas da grande São Paulo.- Responsável pelo processo de inauguração de novas lojas e expansão.- Atendimento e suporte aos gestores e líderes, prestando esclarecimentos das práticas de RH.- Realização de assessments de novos líderes.- Responsável por programas de sucessão gerencial para o varejo.- Atuação em Diversidade, concretizando o cumprimento de Cotas de PCD e Jovem Aprendiz e atuando na inclusão de profissionais Refugiados, Público LGBTQIAPN+, Idosos e Indivíduos em situação de vulnerabilidade social.

- Responsável por todos os trâmites de RH em implantação de novo Centro de Distribuição em Pouso Alegre, MG.- Atuação em generalista com escopo em Seleção, Admissão, Onboarding e Treinamentos, Benefícios, Ponto e Offboarding.- Atendimento aos gestores e colaboradores quanto às práticas e políticas de RH e participação ativa na resolução de temas gerais.

- Recrutamento e seleção de todos os níveis de cargos, incluindo equipes médicas e de enfermagem. - Aplicação de Provas, testes práticos, testes psicológicos, assessments e comitês de análise e validação.- Condução do programa de enfermeiro trainee- Atuação em projetos de expansão e reestruturação de unidades e departamentos.

- Responsável pela condução de processos seletivos os segmentos de Seguros, Varejo, Indústria e tecnologia.- Realização de Entrevistas por competência e dinâmicas de grupo. - Aplicação e correção de testes psicológicos (AC, Palográfico, Quati, Matrizes Progressivas de Raven, IFP, HTP, R1, TADIM e G-36) e análises grafológicas.