Responsabilidades do Cargo:• Gestão das rotinas de recrutamento de candidatos, entrevistas de seleção e dos treinamento de novos colaboradores;• Acompanhar período de experiência dos novos funcionários;• Conhecimento em rotina de departamento pessoal;• Atuar na área de Folha de Pagamento e Ponto Eletrônico;• Conferência de folha de pagamento pela contabilidade, controle e fechamento do ponto (Sistema Secullum 4);• Apuração de Encargos;• Administração de benefícios V.T, V.A, V.R e Vale Combustível;• Inclusão e exclusão de Convênios Saúde, Odontológico e Seguro de Vida;• Responsável pela implantação da CIPA e acompanhamento anual, para votação pelos colaboradores;• Noção de legislação trabalhista; • Noção de e-Social;• Apoiar os líderes e atuar como mentor em todos os temas relacionados a Pessoas;• Gestão da trilha de carreira dos funcionários operacionais;• Atuar como ponto focal para sanar dúvidas dos colaboradores;• Garantir o cumprimento da legislação e controle da área de Segurança do Trabalho e Medicina Ocupacional.

Responsabilidades do Cargo:• Controle de Agendamento e Exames admissionais, periódicos, demissionais e etc.• Controle de Agendamento de férias• Ajuda nos processos admissionais, demissionais, montagem de kits para admissão.• Conferência de documentos, organizar os cadastros e arquivar documentos.

Responsabilidades do Cargo:• Auxiliar nas rotinas de recrutamento de candidatos, entrevistas de seleção e dos treinamento de novos colaboradores (contratações internas. externos e CAT);• Controle e agendamento de Dedetização;• Controle de Agendamento e Exames admissionais, periódicos, demissional e etc;• Controle de Agendamento de férias;• Ajuda nos processos admissionais, demissional, montagem de kits para admissão;• Conferência de documentos, organizar os cadastros e arquivar documentos;• Conhecimento em rotina de departamento pessoal e assistente Adm;Convivência com equipe em escritório, auxiliar em outros setores e funções;• Noção de legislação trabalhista;