Responsável pelas demandas de Treinamento e Desenvolvimento: Levantamento de Treinamento por área, Contratação de treinamentos de performance e Técnicos, Programa Integração de Novos Colaboradores, Educação corporativa e inclusiva - Subsídio Educacional, Programa de Mentoring, Programa Destak, Team Building, Programa Saúde Mental, Trilha de Carreira, acompanhamento KPI´s. Em Recrutamento e Seleção: responsável pelas vagas terceirizadas de todos os níveis, incluindo o Programa de Estágio e… Show more Responsável pelas demandas de Treinamento e Desenvolvimento: Levantamento de Treinamento por área, Contratação de treinamentos de performance e Técnicos, Programa Integração de Novos Colaboradores, Educação corporativa e inclusiva - Subsídio Educacional, Programa de Mentoring, Programa Destak, Team Building, Programa Saúde Mental, Trilha de Carreira, acompanhamento KPI´s. Em Recrutamento e Seleção: responsável pelas vagas terceirizadas de todos os níveis, incluindo o Programa de Estágio e Aprendizagem. Show less

Alinhamento de vagas de diversos níveis, seleção interna e externa, grande volume de vagas operacionais (30/mês), triagem de currículos, entrevista individual, coletiva e por Gestão de Competências, condução de dinâmicas de grupo, aplicação de testes psicológicos, elaboração de parecer e relatórios de entrevista. Atendimento aos colaboradores atuando como facilitadora em questões de Clima Organizacional, entrevistas de desligamento e condução de treinamentos comportamentais sob demanda… Show more Alinhamento de vagas de diversos níveis, seleção interna e externa, grande volume de vagas operacionais (30/mês), triagem de currículos, entrevista individual, coletiva e por Gestão de Competências, condução de dinâmicas de grupo, aplicação de testes psicológicos, elaboração de parecer e relatórios de entrevista. Atendimento aos colaboradores atuando como facilitadora em questões de Clima Organizacional, entrevistas de desligamento e condução de treinamentos comportamentais sob demanda. Atendimento regional às filiais de Campinas, Tatuí e Pirassununga (média de 200 colaboradores por filial). Show less

Busca por fontes de captação, formação de banco de dados potencial, análise de currículos, entrevistas individuais e coletivas, aplicação de testes psicológicos, integração de novos colaboradores, identificação de necessidade de treinamento por área, levantamento de Clima Organizacional, Políticas de RH, cargos e salários, modelo de gestão e endomarketing. Cumprimento do planejamento estratégico, análise dos indicadores da qualidade e otimização das rotinas de trabalho com foco na manutenção da… Show more Busca por fontes de captação, formação de banco de dados potencial, análise de currículos, entrevistas individuais e coletivas, aplicação de testes psicológicos, integração de novos colaboradores, identificação de necessidade de treinamento por área, levantamento de Clima Organizacional, Políticas de RH, cargos e salários, modelo de gestão e endomarketing. Cumprimento do planejamento estratégico, análise dos indicadores da qualidade e otimização das rotinas de trabalho com foco na manutenção da certificação ISO 9001. Show less

Suporte na confecção da folha de pagamento, conferência de cálculo de férias e rescisões, negociação e implementação de novos benefícios, atualização de salários e descrição de cargos, acompanhamento de exames médicos (ASO), abertura de CAT e assessoria em reuniões de assuntos regulatórios da área. Responsável pelo processo de Recrutamento e Seleção de cargos operacionais, administrativos e liderança. Cadastro e contato com diversas fontes de captação (PAT, sites e escolas profissionalizantes… Show more Suporte na confecção da folha de pagamento, conferência de cálculo de férias e rescisões, negociação e implementação de novos benefícios, atualização de salários e descrição de cargos, acompanhamento de exames médicos (ASO), abertura de CAT e assessoria em reuniões de assuntos regulatórios da área. Responsável pelo processo de Recrutamento e Seleção de cargos operacionais, administrativos e liderança. Cadastro e contato com diversas fontes de captação (PAT, sites e escolas profissionalizantes regiões Sudeste e Nordeste), análise de currículos, entrevista individual e coletiva, aplicação de testes técnicos e participação ativa no processo admissional até a integração de novos colaboradores. Show less